3月23日，扶沟县人力资源和社会保障局组织召开全县人力资源社会保障暨党风廉政建设工作会，全面总结2022年度工作，分析当前形势，安排部署2023年重点目标任务。县委常委、常务副县长任松奎，县纪委常委葛玉玲，县人社局局长毛振华，派驻纪检组组长牛寒松出席会议并讲话，县人社局领导班子，各股室办、乡镇（街道、开发区）人社所全体人员参加会议。
会上，局党组成员、副局长李玉中同志宣读了2023年全县人社事业发展计划和责任目标通知文件，局党组成员、副局长翟少辉同志宣布了关于表彰2022年度人力资源社会保障工作先进集体、先进个人的决定，激励广大人社干部职工以先进为榜样，瞄准目标任务，在2023年工作中争先进位谋出彩。同时县人社局各股室办，各乡镇、街道办事处、开发区人社所负责人本着对人民群众高度负责的态度，向局党组递交“目标责任书”。全局上下掀起了“实干当先、奋勇争先”的热潮，推动人社工作出新出彩。
会上，县委常委、常务副县长任松奎同志从技能培训、治理拖欠农民工工资、社保基金专项治理、构建和谐劳务关系等方面对进一步做好2023年人社工作提出几点要求。派驻纪检监察组组长牛寒松同志传达了中央、省市和县纪委全会精神。县纪委常委葛玉玲同志从把握新形势、时刻保持清醒头脑，厘清新问题、始终保持正风肃纪的工作定力，明确新要求、推动全面从严治党向纵深发展等三个方面就党风廉政建设工作进行了辅导。
会上，县人社局局长毛振华同志对2022年全县人力资源和社会保障工作进行总结回顾，并安排部署了2023年全县人社系统重点工作，充分肯定了人社部门取得的成绩，指出了目前存在的问题与困难，并围绕牢牢把握“以党建为引领，形成以党建强业务、以业务促党建的工作格局”这一主线，实施高质量就业示范、返乡经济提升、社会保险惠民提质、人才人事集聚增效、劳动关系和谐同行、人社能力作风提升等 6 大工程； 深入开展“人人持证、技能河南”建设质效提升、人社助企营商、惠民政策落实、全民参保、根治欠薪等 5 项攻坚行动，对人社部门重点工作分别作了安排部署。
本次会议，表彰了先进，分析了形势，统一了思想，提高了认识，部署了任务。在新的一年里县人社局将知不足而奋进，望山远而力行，紧紧围绕“人社工作为人民”的底色，敢为天下先，始终走在前，为扶沟县高质量发展贡献新的更大力量。