人才建设是一切工作的基础，我们党和国家的各项事业开展，必须要建立在强有力的人才队伍基础上，只有树立强烈的人才意识，从心底尊重知识、尊重人才，才可能吸引人才、用好人才。加强过硬干部队伍建设，才能推动国家和社会的发展。
一要匡正选拔考核“风向标”。建设过硬干部队伍，要坚持和加强党的全面领导，充分发挥党组织领导和把关作用，在树立正确用人导向上把好关，对选什么人、不选什么人态度要十分明确，切实把政治过硬、能力过硬、责任过硬、作风过硬、纪律过硬的干部，选拔使用对党绝对忠诚、素质能力过硬、堪当时代重任的优秀干部。
二要念好管理监督“紧箍咒”。建设过硬干部队伍，要敢于动真碰硬，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，加强日常管理监督。
三要拧好教育培训“总阀门”。教育培训是帮助干部不断提升能力的重要途径，只有充分发挥出教育培训的作用，才能更好地激发整个干部队伍的活力，打造过硬干部队伍，高水平服务党和国家事业发展。
工欲善其事，必先利其器。党员干部还要着力践行“三严三实”，模范遵守廉洁自律各项规定，做好普通党员的标杆和榜样，把廉洁自律根植于心，从心底树立起对党纪国法的敬畏，守住底线，在岗位上严格要求、认真履职、勇于担当，以饱满的热情投入到本职工作当中，真正做一个优秀的共产党员！