昌吉消防2023【第二期】| 指挥员综合能力培训纪实（一）
为进一步提升全州基层指挥员综合能力，加强基层队伍建设，努力解决基层指挥员能力不足的问题，使基层指挥员切实能够适应本职岗位的工作需要，昌吉支队组织开展第二期指挥员综合能力培训。
支队党委高度重视基层指挥员能力建设工作，多次召开专题会议讨论研究，将基层指挥员综合能力的提升，作为党委工程首要任务之一。并根据工作计划，党委成员牵头分批次对全州基层干部进行培训。
张迪副支队长做动员讲话，他指出培训学员要珍惜机会，切实担负起组织的期望，带着“本领恐慌”、“能力不足”的危机感，力争在培训期间有所思、有所得、有所获。此次培训要求加强团队交流、积极探索思考，多与身边同志分享交流，以别人的“堑”长自己的“智”。确保此次培训能更加科学精准、扎实细致，切实培养一批业务精、能力强、作风好、守纪律、有情怀、有担当的基层指挥员。
培训班组织召开培训座谈会，认真分析自身短板，牢记支队党委嘱托，抓住机遇，不断提升自身能力，打造“沉浸式”培训氛围。
支队作战训练科开展训前考核，旨在检测参训学员基本功底。结合培训方案，有针对性开展本轮培训。
由经验丰富的优秀教练员为学员开展理论授课，使培训学员理清思路，打破知识盲区。期间张迪副支队长到培训班推门听课，观摩学员学习，参与学员交流探讨，并指出要做到理论实践相结合。
培训班着眼实战打赢，聚焦能力提升培训，进行灭火攻坚训练。充分查找自身不足，全面提升强攻近战、协同配合、临机决断的能力。
培训班全程参与市辖区基层消防站六熟悉演练，做到演练一次、提升一次，不断完善救援机制建设，循序渐进地提升培训队员实战化、专业化的技术水平。
培训期间，培训队员严格规范日常规章制度，稳步推进队伍正规化建设，要求在制度落实上高于基层，严于基层。
将早操变为“晨练”，争分夺秒的抓基础体能。
每日检查内务卫生和队容风纪，深抓培训学员良好日常生活习惯的养成。
参与消防站日常交接班。
农业园区大队最大限度地精细调剂，精准保障，为培训工作顺利开展提供强有力支持，激发了培训队员的学习热情。
下一步，培训班将继续坚持高标准、严要求，持续开展综合能力提升培训。