我们的队伍向太阳之素养工程——骨干引领· 共研成长之2022年望城区新入职初高中英语教师培训

      望城区中小学教师发展中心初中英语研训员虢利辉老师、长沙市教科院英语教研员李宇老师、望城一中外国语学校副校长许君老师、望城区兼职教研员刘苹老师等出席开班仪式。22日上午培训活动由湖南师大附中星城实验学校何靓钰老师主持。

     会议伊始，望城一中外国语学校许君副校长致欢迎词。许校长吹响了骨干教师们砥砺前行的号角，新教师迎着春风正值扬帆起航时！

      接着，望城区中小学教师发展中心初中英语研训员虢利辉老师解读新教师培训开班方案，本次培训将初三教学研讨会、2022下学期质量分析会、雷锋杯赛课展示活动整合在新教师入职培训中。整个活动环节既有英语学科大咖—长沙市教科院李宇老师、长沙教育学院彭老师的指导，又有本区优秀老师的教学分享，还有雷锋杯获一等奖老师的课例展示及新学员的课例研修。虢老师对培训提出了新期待并指出：新教师是教育事业长远发展的希望和未来，希望新教师珍惜培训机会；同时也希望骨干教师发挥传、帮、带的作用，助力新教师专业成长。

      然后，李宇老师带来了Change has Come to English Education的讲座，以《英语教育——跃入新时代》为主题给新教师带来“三新”的教学理念。由于传统课堂中存在着碎片化、割裂化、缺乏趣味性和思想性高度的现状，已经无法满足新时代英语教师、教学的发展，李宇老师从初中英语新课程标准的四维教学目标入手，利用两个生活中语言交流的实际例子强调了文化意识和思维品质培养的重要性。继而从推进单元整体教学、践行英语学习活动观、“教——学——评”一体化、深度学习等几个方面娓娓道来。并结合七年级上册Unit2听说课与Unit6阅读课两个典型课例，从新课标的角度解读了新课程观、新教材观、新教师观、新课堂观。本次讲座在教材处理和教学设计方面点燃了大家思维的火花，期待大家将锦囊妙计运用于实际教学之中。

      最后，由望城区初中英语兼职研训员、湖南师大附中星城实验学校英语教师刘苹带来了主题为《2022年下学期初中期末质量分析》的讲座。刘苹老师指出考试是诊断教与学的载体，它既考查了学生对知识的掌握程度、能力提升水平，又检验了教师阶段教学的得与失，更重要的是对后续工作的一种指导。为了探讨提高教育教学质量的有效途径，促进教师专业发展，刘老师分别从七年级、八年级和九年级进行英语学科检测质量分析。刘老师对标新课标先整体分析了试卷的难度、区分度和学生英语核心素养的检测的效度；再分题型一一解析存在的典型问题和常见问题，最后提出相应的教学建议。刘苹老师还结合新课标的要求，指出期末考试是对学生一个完整学期学习情况的评价，以检测学生英语核心素养的培育为主，并充分发挥英语学科的育人价值。鉴于考试内容对标新课标，刘老师对新老师提出要求，认真学习《义务教育英语新课程标准》，提高教学能力，落实学生素养的培养。  最后，刘老师还与新教师进行了问答互动，对新教师在教学过程中遇到的棘手的问题进行了耐心细致地解答。通过这次质量分析会，相信新老师定能精准调整教学方向，直挂云帆济沧海。

      通过上午的精彩讲座，一群初踏讲台但充满教育激情的青年教师深刻认识到英语教育——跃入新时代，又全面了解初中三个年级的质量检测情况。老师们既能从理论上把握英语教育变革方向，又能从教学检测实践中学习如何顺应英语教育的变革，并将新课标的要求在未来的英语教育教学生涯中落地。

       路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。3月22日上午紧密的培训让新入职教师们深刻地体会到了这句话的含义，下午的培训项目也精彩纷呈。

      下午的培训在望城一中外国语学校丁丹老师的专题讲座《智慧课堂，赋能英语教学》中拉开序幕。智慧教育是实现教育现代化的重要步骤。丁老师通过大量的教学实例，从“课前”、“课中”“课后”三个方面展示了智慧课堂的“智慧性”。同时，丁老师带领全体教师“走近信息技术2.0”，为大家详细介绍了“信息技术2.0”的考评标准，同时也分享了“希沃”、“班级优化大师”、“Camtasia Studio”等教学辅助软件的使用教程。丁老师精彩的讲述和专业的介绍，深深地吸引了在座的每一位老师，整场讲座干货满满！

      随着教育改革的不断推进，新课标背景下基于核心素养推进整体教学已成必然。落实新课标理念，点燃大单元整体教学已成为当下教师教学实践的热点。3月22日下午，周南望城学校朱婷老师以《大观念视角下的初中英语单元整体教学探究》为题，从“What?”、“Why?”、“How?”三个方面，引领教师深入了解“大观念”，分析单元整体教学设计思路。朱老师的精彩分享对于刚刚踏上工作岗位、刚刚踏上大单元教学实践征程的新入职教师来说，无疑是一场及时雨。

      教而不研则浅，研而不教则空。讲座环节过后，在丁老师和朱老师的组织下，与会的老师们分团进行限时讨论，选举团队长、制定团队名、拟定团队口号，互相交流学习所得。

团队风采：

     在所有团队成员进行自我介绍后，团队长向丁老师和朱老师提出本团讨论出的问题。丁老师和朱老师耐心解答老师们的提问，同时老师们也积极展开研讨，咀嚼回味，努力将新理念内化于心。

     所谓“青蓝相继，薪火相传”，今天的活动正是因为有这样一群充满活力、散发魅力、积蓄实力的新教师，有李宇教授、虢利辉老师、许君副校长、刘苹老师、丁丹老师和朱婷老师这样为新教师专业成长助力的骨干教师，才如此让人意犹未尽。

      在活动的最后，望城区中小学教师发展中心初中英语教研员虢利辉老师为今天进行分享的教师颁发证书，合影留念。