南赵庄学校召开了教师“六个专项提升”工作会议,会议中针对学校实际提出了教学中的短板和不足,结合学校实际情况,制定自己“跳一跳,够得着”的目标。
为不断推进学校,具体目标落地落实落细,我们进行了校长推门听课,教师集体听课等内容。
听课结束之后,教师之间就听课内容相互交流,相互查找差距,提出问题并找到解决方法。
面对制定的工作目标,全体教师拿出实实在在的举措,实打实做几件事、成几件事。对标对表抓落实,坚持说到做到、落地有声,确保条条落实、件件落地,事事见效。
南赵庄学校召开了教师“六个专项提升”工作会议,会议中针对学校实际提出了教学中的短板和不足,结合学校实际情况,制定自己“跳一跳,够得着”的目标。
为不断推进学校,具体目标落地落实落细,我们进行了校长推门听课,教师集体听课等内容。
听课结束之后,教师之间就听课内容相互交流,相互查找差距,提出问题并找到解决方法。
面对制定的工作目标,全体教师拿出实实在在的举措,实打实做几件事、成几件事。对标对表抓落实,坚持说到做到、落地有声,确保条条落实、件件落地,事事见效。