2023年3月21日早上，银行事务中心在集团新会议室召开了工作会议，参会领导有：华山国际教育集团党委书记、董事长任永敏，招就部部长任顺利，西安永辉资产管理有限公司总经理薛永战，副总经理汤先生，银行事务中心渭南片区负责人王文博及银行事务63名员工，会议由张娜副部长主持。
会议第一项:张娜副部长首先对董事长与各位领导在百忙之中参加银行事务中心工作会议表示热烈的欢迎和衷心的感谢。接下来张部长对银行事务中心前一阶段工作做了详细汇报，截至目前二月、三月累计回款510万，新进第三批实习留校老师28人，正式员工35人，共计63人。
三月初召开银行事务中心中层工作会议，选拔了一批优秀储备干部，完善业务考核制度，后勤管理制度，管理人员责任划分等工作。目前新人培训工作已圆满完成并分派到各小组由老员工一带一进行实操培训。三月底四月初西北学区留校老师将会陆续到集团报到。
会议第二项: 银行事务中心负责人王文博经理就近期也第三批留校学生的业务培训及团队划分，合规等事宜做了详细汇报和总结。
会议第三项: 集团党委书记、董事长任永敏做重要讲话
董事长首先代表集团对银行事务的工作进行了肯定，因为大家也是从不懂不知到熟悉到业务能手，一步一步的走到现在的位置；银行事务中心是锻炼我们留校老师的一个平台，作为集团的人才储备中心，不仅提升了大家的管理能力和沟通能力，也能给集团创造效益。董事长并对业绩优秀的老师（李雪梅，张彦荣，钱瑞瑞，任银龙，雷昕辰，还有二部的刘慧玲，曹文文等多名老师）提出了表扬和认可。同时任总也提出了以下几点要求：
1、要做好员工晋升通道，留人机制，
2、多元化发展新业务
3、完善老带新帮扶奖励政策
4、定期组织团建活动
5、完善企业文化及制度
6、免费为优秀员工学历提升
最后张部长总结了此次会议：集团为我们的职业发展和个人成长搭好了阶梯，我们要用自信、勤奋、意志来武装自己，踏实工作，一步一个脚印，集团银行事务中心作为一个服务单位、窗口单位，其竞争是服务和品牌的竞争，人才则是竞争取胜的关键。这就迫切需要一支政治上靠得住、发展上有本事、综合素质高、业务技能强的高素质人才队伍。我们的发展目标就是要培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍，努力提高服务水平和管理水平，树立良好的集团形象和品牌形象，从稚嫩走上成熟，从现在走上成功，我们将带着无限求职的赤诚之心去开拓、进取，去描绘我们无悔的青春。
感谢董事长对银行事务中心工作的支持和肯定，我们在接下来的工作中要做到:用机制激励人，用文化塑造人，用感情温暖人，用事业凝聚人，让我们一起全力以赴，披荆斩棘，砥砺前行，超越自我，为集团的发展贡献自己的力量！