开发区人力资源局将始终秉承“围绕中心服务大局”的思想，持续强化部门的自身建设，将重点工作落实到位，稳步推进各项工作扎实有序地进行。
一、组织工作
1、拟定全区《2023年发展党员指导性计划》，并结合近3年各党组织发展党员情况，初步制定发展党员名额分配表；
2、联合纪工委、财政局、法社局印发清廉村（社区）工作方案；
3、指导全区各党组织落实党内组织生活制度；
4、查询党支部换届相关人员涉法涉诉信息；
5、协助开发区督导组到罗庄驻村督导工作。
二、人事工作
1、核算管委会、四个中心3月住房公积金缴费情况；
2、修改完善各局办绩效考核指标。
三、就业、欠薪工作
1、填报许昌经济技术开发区2022年全面深化改革工作重点任务台账完成情况表；
2、完成人社部门办件覆盖事项清单；
3、指导康立科技有限公司完成企业自评系统数据对接工作；
4、汇总辖区企业用工招聘信息，筹备下一步校企线下招聘工作。
5、处理协调来电来信来访劳动用工投诉1起；
6、审查企业相关劳动保障监察书面材料；
7、持续开展科技型中小企业联系走访活动；
8、上报“两会”期间欠薪案件周报告表。