3月17日下午，区交通局组织召开2022年度中层干部述职会议，局全体班子成员、中层干部、单项业务负责人参加会议。
会上，相关负责人围绕2022年工作开展情况、存在的不足和2023年工作谋划依次进行了述职。
述职完毕后，班子成员根据述职和平时掌握情况，就各自分管的工作进行逐一总结讲评，针对各项工作中存在的问题短板深入剖析，并分别提出了具体的建议和要求。
党组书记、局长步涯阁认真听取了相关负责人的工作述职与分管班子成员的点评，并指出：开展这次中层干部述职，既是对过往工作的全面检阅，也是各科室学习交流互鉴的难度机会，更是立足新起点、迈向新台阶的有力动员。回顾过去一年交通运输工作，亮点纷呈，成果丰硕，业务水平稳步提升，项目建设有序推进，重点工作成效明显。但依旧存在部分工作短板和现实问题。
步涯阁要求：一要充分发挥中层干部参谋助手、先锋模范作用，承上启下、以点带面，协助分管领导做好科学决策，带动一线职工扎实履职尽责。二要主动转变工作作风，自觉摒弃“消极怠工、抵触学习、不讲原则、个人主义”等不良风气，勇于担当作为，敢于承担责任，打好能力作风建设“持久战”。三要持续提高工作质效，增强工作主动性、创造性，着力提升自身统筹谋划能力和破题攻坚能力，推动项目建设、道路运输、安全生产等各项工作高质量开展。
下一步，我局将持续发挥考核激励导向作用，完善干部考评体系，加强平时考核权重，真正实现有位者有为，有为者有位，能者上、庸者下、劣者汰，让想干事、敢干事、能干事的干部职工有盼头、能依靠，得实惠。
整场会议严肃认真、节奏紧凑，述职内容重点突出、特点鲜明，展现了交通局干部职工能吃苦、敢担当、善作为、勇争先的良好精神风貌。