春潮澎湃起，扬帆正当时。3月17日上午，龙岗区人力资源局举办东部人力资源服务产业园开园暨招商签约仪式，全面吹响人力资源产业招商稳商冲锋号，为推动人力资源产业经济稳增长、提质增效奠定基础。龙岗区人力资源局吕海茵局长出席仪式并致辞，龙岗区人力资源服务中心唐贻顺主任与深圳市恒明投资发展（集团）有限公司签署了东部人力资源服务产业园合作共建协议，与上海合杰人才服务有限公司、上海佩琪信息技术有限公司签署了产业园入驻协议，深圳市龙岗回龙埔股份合作公司和深圳市恒明投资发展（集团）有限公司相关负责人出席了签约仪式。
吕海茵局长在致辞中表示，龙岗区东部人力资源服务产业园合作共建协议及引进机构代表入驻产业园协议的签约，是龙岗区人力资源局深入贯彻区委区政府招商稳商“一号工程”工作部署会相关精神，对照“双招双引”工作思路和具体要求，全力推动招商引资工作取得新突破的具体体现。龙岗区人力资源局聚焦目标、务求实效，在人力资源产业招商稳商优商上下真功夫、大功夫，把招商引资工作做实，将服务工作做细，让人力资源服务机构招得来、留得住、发展好。
龙岗区人力资源局一直冲在经济发展的主战场，把发展人力资源产业作为重中之重，2016年7月建设了深圳市第一家人力资源服务产业园，开园以来提供各类人力资源服务达2506万人次、服务用人单位超37.6万家次、累计实现营收超387.53亿元，纳税超7.86亿元，已成为龙岗名副其实的引才聚才重要载体。2022年底，在区委区政府支持下，东部人力资源服务产业园正式进入筹建阶段，建成后将进一步补强我区的人力资源服务产业链，形成东西双翼、优势互补、差异发展的产业园发展新格局。
开年伊始，南粤大地吹响了高质量发展的号角，龙岗区人力资源局闻令而动，抢先抓早，瞄准省外，通过召开招商引资工作部署会、政策解读宣讲会，主动出击走访机构、开展对接精准招商等系列工作，历经多次沟通对接、反复协商谈判，顺利引进总部位于上海的两家知名人力资源服务机构，上海合杰人才服务有限公司和上海佩琪信息技术有限公司进驻产业园，未来三年产值将超20亿元，税收超1.5亿元。接下来，龙岗区人力资源局将积极抢抓机遇，通过“走出去”举办招商推介会、走访行业协会及重点机构等方式精准开展招商工作，大力引进区外优质人力资源服务机构，做优做强人力资源服务产业，为龙岗经济社会高质量发展提供有力人力资源支撑。
上海合杰人才服务有限公司和上海佩琪信息技术有限公司代表在签约仪式上进行了发言，一致认为龙岗区作为深圳的行政大区、人口大区、产业大区，是宜居宜业宜游、发展潜力巨大的投资兴业宝地，将深圳公司落户龙岗，正是看中龙岗区政府提供优惠的产业扶持政策以及龙岗人力资源部门雷厉风行的干事作风、务实高效的服务意识，能为企业发展提供良好的土壤，相信深圳公司在龙岗将得到快速发展。上海佩琪信息技术有限公司代表在发言中深情讲述，在龙岗区人力资源局大力支持和帮助下，深圳公司短短两周时间就完成了注册落地，不管是政策解读还是业务办理，不管是白天还是深夜、工作日还是周未，公司提出的每一个问题，都能得到快速回应和高效解决，尤其是仅用两小时就协调解决了超2千多人的社保增员问题，真正体现了龙岗优化营商环境的实际行动和服务企业的“深圳速度”。
龙岗东部人力资源服务产业园合作共建协议和引进机构入驻协议的签署，是龙岗人力资源服务业抢抓机遇、创新发展的一次成功实践，将开启人力资源服务业高质量发展的新篇章，是助力龙岗产业转型升级、推动现代服务业发展的重要举措，必将为加快建设创新龙岗、东部中心、产业高地、幸福家园提供强有力的人力资源保障！