为全面贯彻落实区委、区政府“三个管理”工作要求，构建社区、物业服务单位联动机制，有效化解基层矛盾，根据街道实际，结合将“红领暖家”物业提升年活动做细做实，胡家庙街道扎实组织开展“社区-物业交叉任职”，构建基层互联互通新渠道。
为打通连接群众的最后一里，胡家庙街道始终高度重视辖区院落的物业、家委会及网格员，大胆尝试，打造五位一体的“红色物连网”体系，与他们一同为居民服务的同时，也互相监督、共同进步。
“社区-物业交叉任职”，构建基层治理双主体的互相沟通新途径，显微知著，解民所难，构建现代基层治理新模式。