相约春天，共促成长。为进一步夯实“菜单式”目标师训工程建设，发挥名师的示范、引领和辐射作用，3月16日下午，滕州五中召开了名师工作室 “名师骨干双培养”推进会。李瑞平副校长、教科室刘宏伟主任、名师工作室主持人及全体成员参加了会议。
会上，各名师工作室依次分享了上学期的经验做法，畅谈了下一步的努力方向和相关举措。大家开诚布公、各抒己见，凝聚共识、互学互鉴，收获满满、受益良多。
教科室刘宏伟主任进一步明确名师工作室各项职责要求，安排部署本学期要做的具体工作。他特别指出建立“名师骨干双培养”项目化管理的现实性意义和设立“名师示范岗”的创新性应用。
最后，李瑞平副校长作了总结。他说，名师工作室建设是学校“菜单式”目标师训工程的重要组成，发挥了不可替代的“领航”作用。截至目前，学校走出了3位齐鲁名校长，现有正高级教师2人，省特级教师1人，枣庄市特级教师2人，枣庄名师4人、枣庄教学能手9人等，教师专业成长速度和数量居高中学校之首。他勉励大家，要严格按照“四有”好老师的标准要求自己，增强内驱力，苦练基本功，在课堂教学、课题研究和科研成果培育等方面多下功夫，以满腔热忱参加各项业务评比活动，积累更多更高的荣誉，不断成长，使学校名师梯队更加壮大。
回首昨日卷，共启新篇章。本次会议的召开，标志着本学期“以名师成长带动骨干培养”工作正式拉开帷幕，必将进一步助推名师工作室建设的内涵发展，为名师工作室建设和名师成长注入新的生机与活力。
撰稿: 刘宏伟
编辑：杨其峰
审核：李瑞平