新老教师同堂,共话班级管理——开发区小学五级部第一届“班主任论坛”成功召开

冬日暖阳
创建于2023-03-16
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       “他山之石,可以攻玉”。为了全面提升班主任履职尽责的能力和水平,促进班主任专业发展,实现智慧碰撞、经验共享。3月16日下午,开发区小学第一届“班主任论坛”开讲。五级部全体班主任争相参与,其中有入职2年内的新教师,也有从教20多年的老教师,大家围绕“整洁、温馨、团结、有心”的班级管理理念,各抒己见,畅所欲言,取得了良好的效果。

      论坛由五级部张洁主任主持,由办公室李世健主任等三位校级包靠领导评分。李主任组织班主任抽签,确定了七位老师发言,明确了评分细则后,论坛正式开始。

        

       张洁老师首先发言,从为人师表、以身作则,关注细节、抓常规训练,赏识激励等方面分享了自己的班级管理知道,语言平实,深入浅出,令人耳目一新。

       张洪涛老师结合班级具体实例,从树立威信、有严有爱、家校共育等方面分享了他的班级管理经验,着重介绍了他针对班级特殊学生的管理方法。

      孙立亭老师从“手勤”“嘴勤”“腿勤”“眼勤”这“四勤”出发,分析了在班级管理中,班主任要身体力行,甘于奉献,这样才能成为一名学生喜欢、家长信任的优秀班主任。

       刘梅老师从“选”“靠”“盯”三个方面,详细介绍了自己在班级管理方面的做法,三管齐下,师生共同做好班级管理工作。

       尹耐玲老师紧紧抓住“班主任首先是一位好老师,其次应是一位思想者,一位管理者,一位服务者”这一理念,分析了自己践行这一理念的具体做法。

        滕磊老师重点讲解了班级管理中的两对关系,即“严”与“松”的关系、“管”与“导”的关系。在班级管理中,合理把握这两对关系,可以取得事半功倍的效果。

        杨欣老师分享了从班级管理中的细节着手,深入学生实际,多观察多了解,发现每个学生的优点和特长,因材施教的具体做法。

       最后,五级部包靠领导黄敏老师进行了总结,肯定了各位老师在班级管理方面的优秀做法,并鼓励大家互相学习,互相借鉴,提高班级管理水平,共同打造一支素质高、业务精的班主任队伍。

     交流出新知,携手共前行。本次“班主任论坛”,各位老师准备充分、侃侃而谈,在思想的交流碰撞中,大家都学习到了他人的优秀经验。希望各位老师认真汲取养分,将好的做法应用到自己的班级管理中,取长补短,共同实现班级管理的跨越式发展。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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