阳春三月，春暖花开，草长莺飞。3月12-14日，江苏省第34期普通高中校长任职资格培训班第一批跟岗培训活动第二小组的15位校长齐聚有着一百多年历史的无锡市第一中学，开启了为期一周的跟岗培训学习。
无锡一中为本次跟岗培训活动准备了丰富的学习内容，两天半的跟岗培训活动，有全方位覆盖的各类主题报告，有深入一线的课堂听课，更有实地观摩交流。安排紧凑，内容详实，收获巨大，这是所有学员共同心声。
朱晴怡校长《文脉涵养，课程育人——无锡一中“大思政课”建设的路径探索》的主题报告，从缘起、建设、成果和展望四个方面，让我们深刻感受到无锡一中以文化自信作为价值追求、以江南文脉作为载体途径、通过对江南文脉的研究来增强高中生的文化自信、探索指向核心素养的学科育人模式的前瞻性和行动力，尤其是打破学科壁垒、跨界教研的融合课堂探索成效显著，彰显了无锡一中倾情教育的自信和聚焦内涵发展的魄力。
韦燕平副书记《创新学校德育路径，涵育新时代“求进”青年》的主题报告，首先详细解读了“求进”品格的内涵——胸怀天下的家国情怀、敢为人先的责任意识、个性舒张的生命状态和文理综融的综合素养，然后从德育课程体系的开发、各类特色平台的搭建等维度，向我们展示了学校深挖求进品格内涵、细化涵育路径的探索成果，独具一中特色的德育课程体系正在继续向纵深挺进。
赵怡副校长《新课程新教材实施校本实践研究》的主题报告，从背景、目标、过程、成果、影响和展望等六个方面，向我们系统地介绍了无锡一中在“双新”背景下的课程实施实践，构建双新背景下的学校课程体系和“融合创生”的教学范式，探索基于五育融合的学生综合素质评价校本实践和拔尖创新人才培养课程的设计。独具一中特色的“红楼思享汇”大思政特色课程、“江南文脉”特色课程、“设计与智造”特色课程和体艺特色课程等系列课程，无不彰显着无锡一中在教育改革浪潮中勇立潮头的勇气与自信。
许锋副校长从智慧校园建设、资产管理、学校安全工作和教育采购这四个方面，向我们介绍了无锡一中后勤服务的重点工作，传递服务教育教学一线、助力学生和学校发展的后勤“好声音”。
13日上午十一时左右，江苏教育行政干部培训中心研修发展部主任魏洁和班主任张桂生亲临无锡一中，了解跟岗学员的培训学习情况，希望全体一中跟岗学员能搭建好长久的“学习共同体”，并对无锡一中的大力支持表示感谢。
在中心书房观摩的两节课（语文和数学课），一中老师扎实深厚的教学能力和学生课堂的积极主动性让我们听课的学员歆羡不已。以学生为主体，凸显课堂的“高阶”生成，高效课堂成就了学生的成长，也促进了老师的发展。
无锡一中的各部门负责人也围绕部门工作特色，逐一向我们进行了微专题展示。德育特色课程的开发、求进青年团组织建设、融媒体宣传、后勤信息化服务、四有好教师团队建设、学科品质建设等等，让我们全体组员感受到一中干部团队的整体实力，无锡一中的战斗力非凡，必将推动学校的高品质建设。
无锡市第一中学依山傍水，钟灵毓秀，八角红楼里培育出无数精英；朝阳下，绿树红墙的校园格外秀美。感谢无锡一中为我们小组的跟岗培训活动提供的优质服务，校长和主任们的无私分享更让我们获益匪浅，更多的精华将在我们返岗后持续学习、思考和实践，助力自己岗位的开拓创新。
“疫”去花开，情暖人间。伴随着疫情的消散，我们全体学员终于从云端走出，汇聚到线下。在王建伟校长和陈洁平校长两位组长的细致组织下，来自省内七个地市的15位校长组成的无锡一中跟岗学习小组在短短两三天的时间内，迅速融汇成一个温暖的大家庭，大家非常珍惜聚在一起的点滴时刻，学习时的专注投入、学习间隙的深入沟通、小组群里的叮咛提醒、讨论交流时的积极热烈……我们相约，这份同学情要长久地延续下去，大家在今后的工作中将继续保持线上线下的沟通交流、合作分享，取长补短、共同促进！
最后，还是要感谢省师干培训中心的精心组织和安排，我们不仅收获了专业能力的成长，更收获了浓浓的同学情。期待我们再聚首，探讨工作思考与实践、畅叙同学情谊和生活！