第一部分：股权设置、股权保护与股东博弈
一、 股东控制权与股权设置
1、股东表决权与股权设置
（1） 表决权基础认识
1） 同股不同权与同股同权
2）重要股权比例与不良股权比例
（2）公司股权结构设置
1）公司股权结构设置三步法
l 模式设置与选人标准
l 资源匹配及投入分析
l 利益分配机制、
股权架构的选择与设计
（1）自然人股权架构的优劣势和应用范围
（2）控股公司股权架构——控股公司股权架构的发展路径
案例：复兴集团、宝能集团
（3）合伙企业股权架构
案例：合伙企业股权架构的筹划
（4）混合股权架构——混合股权架构公司的发展路径
举例：企业从小到大的股权架构选择
2、互联网、高科技公司股权设计
（1） 股权绑定团队的制度设计
（2） 人力股（劳务出资）的股权设计
（3） 技术入股的股权设计
（4） 兼职人员及资源型股东的股权处理
（5） 股权池预留与创业合伙人的退出机制
（6） 动态股权设置的具体案例
（7） 企业发展不同阶段资金的价值评估
（8） 创始人与外部投资人的游戏规则谈判
教学方式：
案例分析、主题演讲、互动讨论、情景模拟
课程时间：
1——2天（穿插讨论、集中研讨）