为加快学校师资队伍建设，发挥学校名师及骨干教师的示范和引领作用，促进青年教师快速成长，3月14日，肇东市第一中学举行了“青蓝工程”师徒结对启动仪式。会议由韦强主任主持，校长孙秀香，主任樊明江，工会主席薄振栋及本届“青蓝工程”的导师及徒弟参加。
“青蓝工程”是为实施科教兴国和人才强国战略，进一步加强我校师资队伍建设，培养骨干教师和学科带头人，突出抓好高校优秀拔尖人才、学术带头人选拔培养工作而实施的重要人才培养工程。
会议伊始，樊明江主任强调了此次青蓝结对活动的重要意义，希望师傅们能够不负众望，勇挑重担，做好对青年教师的“传”“帮”“带”工作；同时希望青年教师珍惜这一良好发展机遇，虚心求教，潜心钻研。并祝愿每对师徒都携手并进，逐梦前行，“青”得愈发明艳，“蓝”得更加耀眼，共同描绘教育最美的风景。
樊主任还细致的向师徒们解读了《青蓝工程师徒结对实施方案》，明确了师徒各自的职责和义务，传达了具体的实施计划，量化了双方的“任务清单”，代表学校向全体青年教师提出了殷切的期望，希望新青年教师，一要端正思想，要虚心学习，要好好珍惜、把握这次难得的机会，明白学校的良苦用心，理解师傅工作的不易。二要努力上进，学习先进的教育理论，树立先进的教育理念。三要学习本领，多听课、多思考、多改进，熟练掌握教育教学和教育科研的基本功。四要为人师表，做到诚实正直，关爱学生。五要在批判中继承，在学习老教师丰富教学经验的基础上，结合自己特长和新课程改革要求，创造性实施教育教学，逐步形成自己的教学思路、教学特色，凝练自己的教学风格和教学主张，努力追求自身教学的高品位。
随后，在参会老师的共同见证下，拜师仪式分为两步。校长孙秀香为各学科组指导教师颁发了聘书，一张聘书，一份责任，传承着青蓝奋进的精神；徒弟行拜师礼，向师傅深情问候并合影留念后，师徒签署拜师结对协议书，共同背负起这一神圣的责任，认真履行这份庄严的承诺。
师傅代表魏景峰在发言时表示，定会倾囊相授，做好表率，师徒之间相互学习，取长补短，共同进步。徒弟代表杨天一发言表示，衷心感谢学校提供的发展平台，作为青年教师，一定虚心求教，传师之道，育桃李之青。
最后，校长孙秀香对此次“青蓝工程”---师徒结对活动进行总结。希望师父教师们能够倾心相授，甘当绿叶，为学校的发展培养出新一代的中坚力量。同时要求徒弟教师们能够虚心求教，学会感恩，从教学技艺和师德师风方面努力学习，迅速提升自己。“青蓝工程”师徒结对活动，它不仅仅是一个仪式，一纸协议，更是在师徒合作之上的携手并进，它构建的是一个团队，一种文化，是经验与关爱的传递，是成长与积累的再生。
提高教育教学质量的关键在于教师，做好新入职教师的培养工作，是学校可持续发展的一项重点工作。为促进青年教师快速、健康成长，推动学校教育教学质量进一步提高，充分发挥老教师、名优教师的传帮带作用，使青年教师在其指导下尽快有效的开展教育教学工作，培养一批新的有影响、有专长、有特色的青年教师，实现我校教师队伍素质的提升，以更好适应新课改的需要。因此，在“青蓝工程”结对仪式当天，我校同时成立了师徒结对工作领导小组，由徐景友书记和孙秀香校长担任组长，由樊明江，韦强两位主任担任副组长。四位领导代表学校统筹安排后续工作，科研处实施常规管理，学年组配合开展工作。建立“师徒结对”档案，记录师徒成长历程，作为晋职、评优的参考依据。在今后的两年时间内组内成员， 多角度、立体式相互切磋，共同提高。并针对刚入职的新教师的基本功着重培养，努力使青年教师在业务上做到一年过关、二年胜任。
前贤启后浪，奋斗正当时。“青蓝工程”启动仪式的成功举行，将有效推动学校“青蓝工程”建设，为进一步推动青年教师快速高质量发展，进一步壮大学校优秀教师队伍，从而提升教师团队的整体素质，为肇东一中的长远高质量发展奠定坚实的基础！
编辑：李 超
审核：孙秀香