搭人才队伍 强业务操作——全省农商行2022年新员工岗前培训（襄阳片区）学员感悟

    草木蔓发，春山可望。春天是希望的开始，是收获的播种。第十四届全国人大第一次会议于日前胜利闭幕，强国建设、民族复兴的宏伟目标令人鼓舞。蓝图已经壁画，号角已经吹响，使命催人奋进。在此历史性时刻，襄阳片区新员工们以昂扬的斗志、饱满的热情学习了人力资源管理、资金业务经营管理和柜面业务操作技能的课程。

    “问渠哪得清如许？为有源头活水来”。人才资源是企业活力之源、发展之本、立身之基。高质量的人力资源管理是培养高素质人才的前提。习近平总书记曾说：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计、莫如树人”。人才作为第一资源，要放在最突出、最优先的位置。近年来，省联社紧紧抓住人才这个“牛鼻子”，完善人才战略布局，坚持各方面人才一起抓，优化人才选拔考核机制，坚持引才、育才、聚才、用才相结合，拓宽晋升渠道，激发人才活力。

    “凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深”，意思是要干成一件事情，成就一番作为，务必从基础做起，在起点上就扎实推进。柜台业务作为银行的基础业务，看似不起眼，实则至关重要。优质的柜面服务为银行和客户搭建了一个沟通桥梁，是银行核心竞争力的重要表现。新员工们学好“入门”课，砌好“敲门”砖，必须要在基本业务操作技能上下功夫，认真细致，牢记单位的规章制度；夯实理论，熟悉第一线办事流程。                              

    “乘风好去，长空万里，直下看山河”。让我们以“长风破浪会有时”的豪情壮志，“咬定青山不放松”的坚持不懈，把青春之我融入农信事业之中，不断为农信事业添砖加瓦，增光添彩。