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导师：美凝
助教：泰来 雪见 时语 宁夏 长虹 苏哲 文珏 天涯 艾伦
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唯愿不负时光不负卿，同心筑梦共前行。
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<嘟嘟商学院>嘟嘟网络精英特训营主教练：美凝
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嘟嘟商学院初级课第12期团长---泰来
弹指一挥间两天的助教结束了，很开心自己有机会以一个新的身份再走一遍这个课程，尽管过程很坎坷，但是也让我有了更多的成长和体验首先感谢领导和导师的信任，让我有了参与本次课程的机会，感谢每位助教对我工作的支持，让我们的每个环节都可以圆满的完成，在短短两天的时间里，创造出来很完美的成果关于我自己本次团长的经历很特别，临阵挂帅，其实我是忐忑不安的，但是一直冥冥之中有一种很强烈的感觉这次跟我可能会有很大的关系，就接到了要带队的通知，很开心，在和助教的相处之中让我明白了之前我的很多认知是存在错误的，自己的性格可能是有点儿听不进去建议的，但是这次我经过反思和总结之后发现，承认别人是对的并没有很难，在看待事情上面也有了更加全面的视角来充分的思考这件事情的本质是什么，我应该怎么做才可以更加完善，也让自己更加的冷静，得到了一个很好的沉淀，感觉很不一样。这次的助教团长经历让我的助教生涯得以圆满，两天的时间让我自己过的非常充实，我们助教们做的也特别棒，感谢我们导师给我们带来这么精彩的课程，感谢我们每位学员的表现让我们不虚此行，最后希望大家在每一个经历里面都可以活出最好的自己！
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嘟嘟商学院初级课第12期助教---雪见
两天的时间转瞬即逝，这一次是以助教身份参与到初级课程中来的，与以学员身份参加
时一样，都是满怀期待的进入到课程来的，但也有很多不同的感受与收获：
1.引导
作为助教，有很多事情我是知道答案的，但是我要做的是引导学员通过自己的亲身体会
去发现和获取答案，而不是直接告诉学员答案是什么。很多事情只有自己经历了，才会
有深刻的体会，也才会更加珍惜自己得到的东西，如果是没有任何付出就得到的东西，
并不会被珍惜。
2.责任感
作为这份责任感让我在整个助教过程中不敢松懈，时刻记得自己就是学员的榜样，自己
的一言一行都代表整个教练团，这份责任也不允许我出错。同时，在团队中，也是激发
每个学员的责任心，无论是队长，财务总监，还是其他成员，我们都会为了这个团队一
起努力，尽管这个过程会存在一定的困难，但我们都愿意为了自己的团队突破自己。
3.欣赏
每个人身上都是有闪光点的，也许在当前情况下，他并没有将自己的闪光点展现出来，
但是这并不意味他就不是优秀的。作为助教，我更多的会去发现每个学员身上的闪光点
并激发学员去更多的展示自己。
4.鼓励
鼓励在很多时候会比一味批评的效果要好，在学员存在问题时，如果只是采取批评式教
育，只会让队员产生抵触情绪，而无法达到我们想要的结果。如果在出现问题时，可以
多多鼓励队员，可能队员有些地方做的不好，但他也会因为受到了鼓励和表扬而思考自
己有哪些地方做的更好。
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嘟嘟商学院初级课第12期助教---文珏
第一次参加助教，感觉体验到了很多之前没有留意到的，收获良多：
1.倾听
课程期间有很多的分享，本身自己就是一个很乐意去倾听的人，在一个个环
节的引导下，学员们逐渐放下内心的枷锁，将近似真我的状态展现给大家。
而学员们的倾诉反馈到我身上的也是自我反思，当我在听学员讲的时候，我
自己也在考虑是否也已经有好久没有将内心真实的想法表达出来，课程结束
后也拉着自己的亲人好好说了说话，感觉很棒。
2.修正行为
有很多时候自己做的一些行为会影响到学员的体验或者流程的正常进行，当
其他助教和团长发现并提醒我时，才意识到自己的不足，并及时调整。其实
在生活中并不会每次都能够有身边的人来提醒自己是否有地方做的不足，更
多的还是自我反省发现问题点后自己及时的调整并修正，今后会多多站在旁
人的目光审视自己的不足。
3.投入
初始阶段自己没有完全投入到课程中去，所以刚开始的环节自己的体验比较
一般，后来发现了这点后开始全身心的接受并重新给自己定位，当完全投入
其中时发现自己看到的和感受到的是完全不同的另一番场景。不仅看到了学
员们的成长，自己也有非常多的收获，结束后再回顾过往的时间里，才发现
只有投入才能收获。
感谢导师，团长和各位助教给我的支持和鼓励，也感谢学员们的激情反馈到
我身上的勇往直前。感谢这次助教之旅给我带来的成长和突破。
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嘟嘟商学院初级课第12期助教---时语
通过本次的助教生活，我收获良多，首选最主要的就是体会到了组织者和参加者的区别，站在不同的角度，看到同样的事情，体验是不一样的，这也就是古人常说的温故而知新的最好理解，再者就是组织者要带动大家的积极性，如果在身为组织者的时候，还将自己置身在外，那么组织这个培训将毫无意义，然后就是发现了自己的弱项，在一做一些事情的时候，自己投入的速度
不会很快，自身的能量爆发的很慢，虽然可以持之以恒的处理，但是会让自己很难进入状态，这也是自己以后要改进的地方。在这次助教行动中，自己还充分理解到方法和目标的搭配程度，只是喊口号的话，是得不到自己想要的东西，当确定自己的目标后，不应该等待，及时行动是完成目标最好的办法，在行动中遇到问题在及时修正，而不是确定目标后一直在思考自己应该怎么做，将自己的道路全部铺设完毕后再行动，这个就是拖延症的最主要的体现。最后就是自己在学员身上学到的东西，聆听、积极、勇敢、领导力，这些全是在学员身上学到的，在这次培训中，自己做的很多的东西确实是没有学员优秀，这也是自己以后要突破的地方，不能只做自己本能的奴隶，要不断的学习，不断的前进，三人行，必有我师焉。也是感谢这次培训，不仅仅让自己体会到了另一种身份，也让自己体悟到了两次参加的区别，这种感触是自己讲不出来的，只能去慢慢体会，这样的话，自己的前进道路与上升的高度才能不断的变高、变得顺畅，为了更好的自己，为了自己的目标，加油！
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嘟嘟商学院初级课第12期助教---苏哲
此次助教之旅非常圆满，也收获很多，在不同的视角参加培训感触良多：
1.付出-不管是时间维度的还是状态维度的，作为助教都需要拿出120%状态
才能让整个团队激发出潜能，进入到培训的最佳状态，充分理解了台上一分
钟，台下十年功这句话。
2.空杯心态-通过上帝视角，也充分的看到了整个团队的包括自己，身上的一
层层盔甲和阻止我成长的阻碍，要定时清理自己的负面情绪，放空自己，才
能一往无前的追寻自己想要的目标。
3.投入度-自己的投入度，决定着自己能否做到和做好每一件事情，内心绝对
想做成的事情，绝对不会给自己找理由找借口，如果有那么一定不是自己想
真正想做的，真正想要做的事情一定是无所畏惧的。
4.及时修正-对于生活与工作中，决定了一件事情那么在实行期间，明明发现
到了错误，但是依然不愿意改正，任由其错下去，通过培训也看照到自己的
严重缺陷，今后要及时修正行为，及时承认并改正错误。
5.聆听-认真的聆听，可以让自己在交流时不放过对方想要表达的重要信息和
细节，细节决定成功与否，细节决定成败与否，聆听也是尊重对方和建立信
任的基础。
感谢十二期的每一个成员，都能让我看到我需要成长的点，也期待今后更多
的成长空间！
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嘟嘟商学院初级课第12期助教---宁夏
通过这两天的学习，自己又提高了升华！其实这些都是无价之宝，有胆怯有
放弃又从新认知，一点点的打开自己的内心不足之处，让自己更清晰的了解
到了自己的不足之处，其实每个人的能量都是满满的，就看自己想于不想的
打开这100%了，团队里有强有若，管理也有强有若，就要看你怎么挖掘他她
的100%，首先自己70%的能量是用出来了，剩下的30%就是每天对自己的肯
定鼓励，日积月累的达到爆棚，接下来我会用行动来感染到团队里，从新的
让她们对自己有一个方向！
最后感谢本次的导师和各位助教以及每位优秀的学院共同成长吧！
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嘟嘟商学院初级课第12期助教---长虹
本次助教之行圆满结束，每次参加都有不同的收获总结下我的得失：
1.学到了就要用到，每参加一次都受益良多，如何将学到的融入到我的日常生活工作中
更重要。
2.当仁不让，感觉到自己应该去做事情就该去积极的去做。谦让，思考，犹豫只会让延
缓自己的行动力。
3.如何赋予团队力量，一个团队成员是各色各样的，如何让这个团队的目标和力量向同
一方向努力，如何让有力量的成员影响其他人，如何激励团队的积极性自己又有了新的
理解。
最后感谢本次的助教之行导师，各位助教，学员带给我的成长。
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嘟嘟商学院初级课第12期助教---天涯
老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。从刚开始的慢慢适应进入状态，到最后的结业仪式，和当学员是不同的两种感觉，需要从自身做起树立榜样，更要不断的关注到组员给大家鼓励，肯定每个人的价值，赞美的力量是很强大的，很庆幸这次没有去指责任何一个队员，中途协助大家完成了一些目标，虽然还有所保留，但心结已经逐渐打开，蜕变的过程伴随这阵痛，情感的渲染也再次得到了升华，触动了老泪纵横这个成语也实属不易，这一段美妙的经历像一部电影，当主人公的感觉很酸爽，很过瘾。一首词，一段话，一个故事只有亲身体验了才能感受到其中的含义，体验派的生活是精彩的，轰轰烈烈的去感受那些是非对错爱恨情仇，格局打开之前很难挣脱被束缚的怪圈，很幸运的是用助教的角色再次接受了洗礼，也许以后会慢慢遗忘，但这次课程让我感受到的勇敢将会铭刻在心，感谢美凝导师，感谢助教团，感谢亮剑队，感谢训练营遇到的所有人，你们都是最
可爱的人！
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嘟嘟商学院初级课第12期助教---艾伦
经过两天的助教生活，让我对自己和领导力又有了一个新的认识，首先就是负责任，在工作中很多人对我的评价就是负责，但是经过这次做助教，负责这两个字却是对我最大的打击，我认为我对我的团队很用心很付出，但那仅仅是我认为的，而真正的却是我没有真正投入到团队中去，没有完全的用心去做，没有去为团队每一个人付出。其次就是团队的凝聚力，团队不是一个人，而是互相紧密的联系到一起，我信任我的团队，但却没有把所有人凝聚起来，只是单兵作战，没有互相的信任，互相帮助，缺少了一个共同的目标去调动大家的积极性，让大家参与其中，从而来凝聚团队的力量。最后则是感召，团队中的人并不是每一个人都很有激情，很多时候他们更愿意把自己给封闭起来，作壁上观，但其实他们并不是不想融入团队，不想为团队付出，而是不知道怎么去做，放不开自己的心理负担，所以这时候要学会用自己和团队的力量去感染他们，去帮助他们，让他看到团队对自己的鼓励，对自己的付出，那么他们就会逐渐的融入团队而为团队付出达到共赢。两天的助教生活，开始的自己仅仅是来做一件事，而到最后想去做好这件事，中间的学习和反思让我对领导力有了一个更深刻的认知，让我对团队也有了新的认识，很感谢这次的助教之旅。
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阳光正暖 不负时光
一路向前 未来可期
一起成长 心怀感恩
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舞动青春扬帆2023
筑梦再创辉煌