2023年3月10日下午，文昌市中医院在门诊楼四楼会议室组织召开全院职工大会第一次会议。医院领导班子全体成员、党支委成员、中层干部及各科室人员代表共计60余人参加了会议，会议由副院长郑庆扬同志主持。
副院长韩利畴同志、财务科符婕婷、工会副主席韩婉萍同志分别作了《2023年医院工作报告》、《2022年医院经济运营情况报告》和《2022年工会经费使用情况报告》。
（韩利畴副院长作2023年医院工作报告）
（财务科符婕婷同志汇报2022年医院经济运营情况）
（工会副主席韩婉萍同志汇报2022年工会经费使用情况）
韩利畴副院长从八个方面回顾总结了2022年医院开展的各项工作：一是坚持党建统领，推动医院发展；二是履行公立医院公益职能，积极参与疫情防控工作；三是坚持统筹布局，加强医院基础建设；四是坚持提质增效，全面提高人才队伍建设水平；五是坚持优化服务，提高患者满意度；六是坚持中医中药特色，心系百姓健康；七是坚持现代化医院建设，推行信息化服务；八是提升职工福利待遇。
报告中明确2023年的重点任务：一是加强基础设施和服务能力建设强化“中西医并重，突出中医药特色”的办院模式和服务功能，补齐薄弱专科能力短板，提升综合服务能力；二是加强人才队伍建设，通过多形式，多渠道广纳贤才，多层次优化人员结构，进一步完善科室人员结构，实现人力资源合理配置，保障科室业务开展；三是推进新院区建设， 加强“两专科一中心”即呼吸科、急诊科及适宜技术培训中心的建设，完善设备配置，打造中医特色专科，加强针灸康复科、骨科、脑病科、妇科、外科等具有中医特色的专科建设；四是加大医疗资源整合力度，以医共体建设为载体，与医共体内各单位合作，提高综合服务能力；五是结合中医药特色优势，强化对外宣传力度，及时将院内新技术、新环境和优质的服务进行传播，提升医院总体知名度。
同时，医院各临床科室及医技科室代表分别就关于2022年科室业务开展情况及2023年工作计划做了交流发言。
（高淑铮副院长汇报清澜院区2022年工作情况）
（符传庆同志汇报针灸康复科2022年工作情况）
（符晓萍同志汇报急诊科2022年工作情况）
（杨泽贤同志汇报骨外科2022年工作情况）
（庄星同志汇报检验科2022年工作情况）
（郑庆扬副院长汇报综合内科2022年工作情况）
韩利畴副院长宣读了2022年度优秀中层干部及优秀员工表彰决定，并在现场进行了颁奖仪式。
（表彰2022年度文昌市中医院优秀中层干部）
（表彰2022年度文昌市中医院优秀员工）
市卫健委党委委员、中医院院长王成发同志充分肯定了医院2022年在新冠疫情防控、医院业务发展方面取得的成绩，代表医院领导班子成员向为医院发展辛勤工作的全院职工表示衷心的感谢，向受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺！
王成发院长指出，2023年，在面临着学科发展不平衡不充分及中医院特色优势不够突出等困难面前，我们要有更新思维、更大目标、更高标准、更实作为、更强担当、更新作风，苦干实干拼命干，铆足劲、抓落实，才能实现梦想。对2023年中医院高质量发展规划提出五点要求。一是要坚持中西医结合并重发展道路，科室都要紧扣医院发展规划制定科室任务落实清单，各员工要以医院2023年目标为己任，共同为医院的发展贡献力量；二是要加强干部职工能力建设，加强党建引领作用，发挥工会职能，促进干部职工战斗力及凝聚力做到在其位、谋其政，履其职、尽其责；三是要加强成本管理能力建设，严格执行成本核算、绩效和薪酬制度，做好医院成本管理，提升医院核心的竞争能力；四是要加强服务的品质能力建设，完善医疗设备配置，降低医疗成本，让利患者，提高医疗服务技术水平，优化服务态度及医疗环境，提升患者安全感及舒适感等；五是要加强改革创新能力建设，医院发展面临诸多亟待破解的难题，我们只有拿出破釜沉舟的勇气，攻坚克难的决心，追求卓越的信念，加大改革步伐和力度，充分发挥优势、挖掘潜力，强化技术创新、服务创新、机制创新、管理创新，积极抢占未来发展的制高点，以新思路谋求新发展，以新举措助推新进步，以新作为谱写新篇章。