3月10日，宝丰县人社系统工作会暨党风廉政建设工作会议在县人社局306会议室召开。县人社局党组书记、局长董国强出席会议并讲话。
会议深入学习贯彻党的二十大精神、传达学习全市人力资源和社会保障工作会议精神，总结2022年全县人社工作，安排部署2023年重点任务，并对党风廉政建设工作提出了要求。
（董国强同志作重要讲话）
会议指出，要传承好人社系统好的传统和作风。1951年7月，建立宝丰县人民政府人事科；1959年增设县人民委员会劳动科。1973年建立民劳局，1978年分设为劳动局和民政局。1984年由劳动局、人事局合并成立劳动人事局，1996年更名为宝丰县人事劳动局。2006年更名为人事劳动和社会保障局。先后荣获全国节约型机关、河南省卫生先进单位、河南省脱贫攻坚先进集体、河南省农民工工作先进集体、河南省人社系统先进集体。连续5次在全县“党建引领 比拼四季”擂台赛获奖，两金两银一铜的骄人成绩，2022年更是成功创建河南省返乡创业示范县荣誉称号。这些优秀的传统和奋进的底色，我们必须永久赓续并加以发扬。
（赵培浩同志就党风廉政建设工作作重要讲话）
会议要求，要明确今后一段时间我们的工作怎么干。一是政治思想上。要不忘初心，做到不忘党员的初心，不忘人社初心，讲好人社故事；紧紧围绕局党组，紧跟局党组工作要求，明确什么该干，什么不该干，什么必须干，什么禁止干，做到闻令而动、令行禁止。二是纪律规矩上。要坚守好、遵守好、履行好各项规章制度，尤其是请示、汇报制度。局班子会、局长办公会、局党组会要按时定期召开。三是业务目标上。今年全局的工作目标是：整体工作进入第一方阵，单项工作争第一；工作措施上各股室、二级机构要全面建立工作方案化、目标化、清单化机制，完善月报制度；工作保障上办公室要做到局党组的决策部署有落实、有督查、有通报。四是廉政建设上。守牢底线意识，做到三个干净：一要思想干净，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私；二要行为干净，凡事从一点一滴做起，任何小事、小节、小处都不能违反规定、违反原则。要用权干净，自觉摆正人民公仆的身份，自觉算清政治账、经济账、名誉账、亲情账，把牢名利关，修好为政之德；三要生活干净，涵养良好家风家教，管好自己的工作圈、生活圈、交往圈、娱乐圈，自觉接受监督，把监督当作关心爱护，自觉在“聚光灯”“放大镜”下工作生活，切实做到打铁自身硬、正人先正己，合力守护政治上的绿水青山。
（柳长伟同志传达市人社工作会议精神）
（路志辉同志通报2022年宣传工作开展情况）
会议强调，初心如磐，使命在肩，使命重在担当，奋斗成就未来。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委县政府的坚强领导下，以昂扬姿态和顽强意志，勇毅前行，为“四强县”建设增砖添瓦；以昂扬精神面貌和一流工作成效，为我县迈入全国“一百强”贡献人社力量！
会后，县人社局党组书记、局长董国强带领全体班子同志和党员干部，到分包路段开展“全民洗城”志愿服务活动，董局长在现场查看路段具体情况并部署工作时强调，人人都努力，父城更美丽！下一步，县人社局将认真落实县委县政府部署，坚持不懈持续开展“全民洗城”活动，让整洁靓丽成为常态，为我县创建全国文明城市做出积极贡献。
（董国强同志会后现场部署工作）
（会后县人社局志愿者们到分包路段开展“全民洗城”活动）