淇县2023年度“专技人才”遴选公告

县教体局人事股
创建于2023-03-09
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     为深入实施“人才强县”战略,建优建强各领域人才队伍,引领各领域快速健康发展,助推“淇县之变”,实现“淇县之强”,现根据《淇县2023年度“朝歌人才智领淇变”工程实施方案》,决定组织开展淇县2023年度“专技人才”遴选工作,现将有关事项公告如下:

        一、遴选范围

        我县教育、卫生等领域专业技术人员,共遴选25人,其中教育领域10人、卫生领域10人、其他领域5人。

        二、遴选标准

        具有副高及以上职称,近3年考核结果为合格及以上等次;年龄在55周岁(含)以下,热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法;爱岗敬业,有良好的职业道德,实践成果丰富,取得明显经济效益或社会效益,社会反映良好,群众认可。

      (一)教育教学方面。符合下列条件之一:

        1.在教学一线获得省基础教研部门组织的优质课一等奖以上,所授学科成绩优异,业绩为同行所公认的人员。

        2.在教学研究、改革和实践中成绩突出,作为主要完成人(限前3名),获得省基础教育教学成果二等奖及以上奖励。

        3.任现职以来担任班主任5年以上,并获省优秀班主任。

        4.被省人力资源社会保障部门和省教育行政部门联合授予特级教师、优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵、河南省中小学幼儿园名师。

      (二)医疗卫生方面。同时符合下列条件:

        1.在临床一线工作的具有副高及以上职称的在职中、西医执业医师(在淇县连续工作满5年以上),退休返聘人员不参加遴选。

        2.热爱医疗卫生事业、廉洁行医,具有强烈的事业心、高度的责任感和高尚的医德医风,医学理论基础扎实,医疗技术精湛,解决疑难、复杂、危重病的能力较强,或在本地重大疾病预防诊治上有突出贡献,在解决临床疑难急重病症或杂症技术上有鲜明特色,受到同行认可且受到市(厅)级以上表彰。

        3.长期在临床一线工作,具有丰富的临床诊疗经验,坚持做专家门诊,临床工作量(门诊就诊病人数、收治病人数、治愈率)高于所在专业科室平均工作量,手术例数在市级同级别医院中排名靠前,无重大医疗责任事故发生。

        4.有较强的科研能力和解决本专业复杂问题的经验,能开辟学科、专业新的发展方向,同时在省级以上核心期刊上发表过3篇以上本专业学术论文或被SCI收录1篇以上且影响因子大于等于3.0的论文(限独著或第一作者)。

     (三)在其他专业技术方面。取得突出成就,作出重大贡献的主要人员,并获得市级以上科技成果或专利奖项取得明显经济效益和社会效益得到上级部门认可的。

        三、遴选程序

        在县人才工作领导小组领导下,认定的具体工作由县人社局会同有关单位组织实施,负责“专技人才”的推荐、评选、管理工作。具体认定程序是:

      (一)个人申请。个人向所在单位提出申请,填写《淇县2023年度“专技人才”申请表》(附件1),并提供相关佐证材料。

      (二)资格初审。用人单位对申请人各项条件进行初审并在单位进行公示(附件2),公示期不少于3天,公示无异议或异议不成立的在其申请表中加具推荐意见,连同相关佐证材料、公示材料报送县人社局进行汇总,由县人社局加具推荐意见后报县人才办审核。

      (三)推荐人选。县人才办审核后提出推荐人选。

      (四)拟定人选。县人才办将审核后的推荐人选提交县委组织部部务会审定,并向社会公示审定结果,公示期为5个工作日。

      (五)颁证备案。对公示无异议的人选颁发证书。

        四、工作要求

      (一)申报时间及地点

        申报时间:2023年3月8日—3月21日(工作日)。

        上午:8:30—11:30   下午:2:30—5:00

        申报地点:淇县淇水路与卫都路交叉口西南角县人社局307房间

        联系电话:0392—7229281

      (二)材料要求

        需报送纸质申报材料3份和电子文档,电子文档内容应与纸质材料一致。附件材料一般应包括:

        1.本人身份证、职业资格证书、专业技术职称证书、聘任证书原件以及复印件;

        2.近三年考核登记表复印件;

        3.业绩成果等相关证明材料原件以及复印件。

        五、支持政策及待遇

      (一)公开表彰。授予“朝歌人才”荣誉称号,并颁发证书。

      (二)发放津贴。每年一次性发放人才工作津贴3000元,共发放2年。

      (三)政策支持。享受淇县高层次人才除生活补贴外的其他同等支持政策;县人才工作领导小组协调有关部门在项目申报、信贷支持、技术服务、创业培训等方面落实相关政策。

      (四)学习培训。优先推荐参加各类培训。

      (五)政治吸纳。积极发展符合条件的“专技人才”加入党组织;对政治素质好、参政议政能力强的,优先推荐为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。

      (六)联系服务。将“专技人才”纳入党委联系范围,加强联系,提供服务;注重加强思想引导和政治引领,定期组织考察交流活动。

        “专技人才”实行动态管理,对工作平庸业绩不突出的、示范带动作用发挥不明显的、违反职业道德造成不良社会影响的或受到党政纪处分、组织处理、触犯国家法律法规的,一经核实,及时退出管理。


        附件:1.淇县2023年度“专技人才”申请表

                   2.淇县2023年度“朝歌人才”遴选初审公示

                   3.淇县2023年度“朝歌人才”推荐人选信息汇总表

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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