为全面检验开发区大队2022年全年工作目标任务和重点工作完成情况，进一步推动2023年度重点工作落实。1月10日下午，巴州消防救援支队阿不都吉力力·依明副支队长带领第一考核组莅临开发区大队开展年终考核工作。
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到达大队后，考核组首先对大队队容风纪及队列进行了考核。随后，召开党委班子考核述职述廉大会，传达了支队年度考核的重要意义和考核标准。会上，大队党委书记黄开波同志代表大队党委向考核组就全年以来队伍建设、作战训练、防火监督以及党风廉政建设等方面进行了详细的汇报。
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考核期间，考核组成员本着“实事求是、严格细致、客观公正”的原则，严格对照考核方案、细则，采取查阅档案资料、核实相关台帐、现场实地查看、理论测试、谈心谈话的方式对大队目标任务及基本任务落实情况、队伍管理教育、思想政治工作、党风廉政、正规化建设、后勤保障、社会化火灾防控等各方面内容逐项进行全面细致的考核，并对考核中存在的问题逐一登记和反馈，现场指导帮助制定切实可行的整改措施。
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同时，考核组还根据“一短三快”相关要求现场进行实地拉动，检验了“快速战斗操”应用成果。
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考核组还查看了消防设施，随机抽查了社区、高层建筑、微型消防站等工作的推进落实情况。
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考评结束后，考评组立即召开反馈会，对2022年工作开展情况给予高度的肯定，并就如何开展好下一步工作提出具体要求：一是要针对此次考核的问题加大整改力度，做到立行立改，确保各项问题整改到位；二是统一思想，提高认识，要以此次考核为契机，及时查漏补缺，为大队下一阶段各项工作再上新台阶奠定坚实基础；三是加大监督执法力度，扎实推进社会面火灾防控工作，确保辖区火灾形势安全稳定；四是进一步严格要求，努力提高能力素质，抓好战训工作，确保队伍战斗力得到全面提升。
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下一步，大队将以此次考核为契机，认真梳理总结反馈的问题短板，细化研究部署，严格按照考核组提出的指导性意见和建议，从细节入手，分析研判，制定措施、改进方法，谋划好2023年工作思路，不断加强队伍的管理建设，推动消防救援队伍管理水平再上新台阶。