大连分公司工会通过制定三八妇女节活动方案，于2023年3月3日-3月7日，组织收费系统和调度系统开展业务知识竞赛答题活动。
参加活动女职工349人，其中收费系统满分成绩38人，调度系统满分成绩10人。
通过业务知识竞赛活动，充分调动女职工学习工作业务的积极性。大家通过互相交流答题经验，提升了团队的凝聚力。“赶超跨越，争先进位”成为本次活动对业务领域最大的提升。
3月8日上午9点，大连分公司工会邀请各部门、收费站组的女职工代表参加妇女节座谈会。
为了宣贯女职工权益等相关法律法规，工会女工委员对《女职工劳动保护特殊规定》《辽宁省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》规定》《辽宁省女职工劳动保护办法》《大连市实施《辽宁省人口与计划生育条例》办法》等女职工关注的生育、劳动保护、反家暴、性骚扰等问题进行逐一解答。
人力资源部部长对女职工工资待遇和假期福利进行政策讲解。
会上，通过现场抽签的方式，随机排序邀请女职工代表进行发言。大家各抒己见，对业务培训、工作环境、劳动保护、职工健康以及工会活动方面均发表意见。工会领导和相关部门负责人在现场逐一解答，并承诺会后到收费站的现场去为大家解决困难。
大连分公司孙振举经理对座谈会进行总结发言，会后大家合影留念。
大连分公司工会将秉承着“星星之火，可以燎原”的理念，尽最大努力成为女职工们最忠实可靠的港湾，不仅仅在工作上维护和争取女职工的权益，也会关注关爱女职工的心灵。为女职工和公司集体利益出一份力，燃起对未来前途的希望之火。