3月7日，钳工技能比武表彰大会在四楼会议室召开，常务副总刘建，行政副总刘汉招，生产总监易展仁等管理干部及参赛选手共17人出席了此次表彰大会。会议由行政总部人力资源主管谭美玲主持。
会议首先由常务副总刘建做工作指导，刘总指出：
首先对获奖人员表示祝贺！没有获奖的同事也不要灰心，技能比武是我们对整体基础技能水平的一次检阅。获奖人员要发挥先锋模范作用，做好帮、传、带，以精益求精的工匠精神带动所有的员工参与到学习中来。
人力资源部要在不同工种，不同岗位，组织相应的技能比武。对于技能评定获奖的，可以参照以前的经验，设专家津贴，确保员工工艺水平稳定发挥，同时也要提升班组技能水平，从而提升整体产品质量。
接下来，生产总监易总做了发言：
易总对获奖者努力付出和精益求精的精神给予勉励，对优秀的参赛者给予了鼓励，同时对行政总部在班组建设快速行动给予了充分肯定。
常务副总刘总和生产总监为优秀获奖者颁发荣誉证书和奖金。
接下来，由优秀代表邓新、汪东萍、陈锋发言，他们一致表示：感谢公司提供展现自我的平台，在今后的工作中要起到模范带头的作用，努力提升班组技术水平，为鑫通的发展贡献自己的力量。
最后行政副总刘总对此次表彰会做了总结：
你们都是鑫通公司最可爱的人，也是一线员工的优秀代表，值得所有员工尊敬，要体现平凡的一线员工精益求精的匠人精神，树立模范标岗带头作用。此次获奖人员，3月份起，每人予以一定专家津贴，为期一年，期望大家做好标杆的引领作用。
根据董事会会议精神和总经办刘总的要求，行政总部将着重推行“班组建设”工作，夯实企业生存发展根基，进一步提升企业的战斗力。
行政总部将通过组织各工种的技能比武、班组评优等活动，全面提升各班组的技能水平，培养优秀的技术人员，为公司高速发展保驾护航。
此次表彰大会，是我司在大力推行班组建设背景下，以组织技能比武大赛为契机，全面推进班组建设，打造“匠人精神”传承，助力企业再创辉煌。