无规不成圆，无矩不成方。合规是经营的底线，是一切发展的前提。学习合规文化是每个银行工作人员的必修课。博爱支行深入贯彻落实省市行党委领导对“治屡犯 强履职”专项行动动员会上的讲话，全面落实从严管党治行要求，动员博爱支行全体员工深入开展屡查屡犯问题治理，提升履职意识和履职能力，完善内控治理体系，形成良好合规文化。
根据市行专项行动“大讨论、大排查、大提升”三个阶段来看，制定了适合博爱支行屡查屡犯的痛点难点，深入开展排查治理。深刻分析屡查屡犯问题产生的原因，对症下药提升整改，切实提升内控治理能力。
各网点、各部室利用空闲时间组织员工学习《员工违规行为处理规定》，让每位员工真正做到心中有规定，行为有尺度，合规有保障。同时结合实际开展“警示与反思大讨论”，并对经典案例开展讨论学习，查找问题症结，分析履职短板，确定治理重点，明确提升路径。
博爱支行深入贯彻落实省市行内控案防各项制度和管理要求，扎实开展“治屡犯 强履职”专项活动，进一步提升内控治理能力，为高质量发展提供坚强保障。