教坛新玉需细琢，祈福未来更可期 ——百色祈福高中召开2022年新教师第一学期汇报课总结会

      青春孕育无限希望，青年创造美好明天。青年教师作为教师队伍的生力军，既承载着接续奋斗、载梦前行的使命，也肩负着开源活水、立德树人的担当。为进一步提高青年教师专业水平，帮助青年教师站稳讲台，促进青年教师成长，百色祈福高中于上学期末举行了新入职教师汇报课活动。3月2日，学校于孟丽红学术交流中心召开了2022年新教师第一学期汇报课总结会。谢承斯校长出席会议，黄绍福副校长主持会议，科研处正副主任、教务处正副主任、2020年及2022年入职教师参加会议。

      首先，科研处林绍松副主任宣读汇报课成绩达标教师名单，谢承斯校长、黄绍福副校长、科研处许万军主任为教师们颁发荣誉证书。

       随后，许万军主任对新学期培训工作进行部署安排，要求青年教师主动上汇报课，积极推动高效课堂建设；同时进行业务水平考试，并参加《新课程标准》和《新教材》的学习培训，不断提升业务能力。

       接着，黄绍福副校长对青年教师汇报课进行点评。他主要从思想态度、教学目标、处理教材、教学程序、教学方法、教学基本功以及教学效果等方面进行点评，对青年教师的思想态度、课堂思路以及授课内容进行了肯定，同时也指出一些不足，存在按“传统课堂教学模式”授课、教学方式单一以及学生参与度不足的问题，重在老师教授，忽略学生主体地位。针对问题，他也提出了具体要求：希望青年教师注重高效课堂建设，认真学习《高效课堂一本通》，并撰写一份心得、一份学案及一份教案，同时录制一节优质课，不断提高专业能力。

       最后，谢承斯校长作了重要讲话。他提出要落实常规教研的12345：“一心”抓教研、“两意”促转变、“三课”有研究、“四线”协同提质量、“五得”促发展，要求青年教师深耕教学，将个人成长意识与团队协作意识结合起来，注重研究备课、研课、听课方法，并要低得下头、沉得住气、经得起诱惑、耐得住寂寞、想得开事。同时他也希望青年教师用教育思想武装头脑，掌握思想航向；揣摩学生的学习策略，研究名师的优质课，争上挑战性的公开课，不断锤炼教学能力，形成特色的教学风格，坚持课后教学反思，不断为自己的专业成长加油赋能。

       艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。本次汇报课总结会既是对青年教师汇报课开展情况的客观总结，也是对青年教师未来发展的客观规划，希望今后青年教师们能总结经验，潜精思考，刻苦钻研，蓄力前行，为祈福教育的发展贡献自己的青春力量。