3月3日下午，氯碱厂党委书记、厂长巩庆刚参加二电解党支部2022年度组织生活会并进行指导，党委委员、副厂长衣君列席会议。
巩庆刚就此次组织生活会的流程、内容以及效果做了充分肯定，认为此次会议支部重视、干部带头、程序规范、准备充分、效果良好，达到了良好的批评、团结、帮助、提升的目的，并进一步提出要求：
第一，要正确理解组织生活会的目的和意义，开展批评与自我批评是中国共产党敢于刀刃向内勇于自我革命的重要途径和鲜明特色；
第二，要有高度的政治自觉性，强烈的事业担当和光明磊落坦荡的胸怀对待这样的组织生活会，只有带着期待的、感恩的心情参加组织生活会才更能够听进去大家的批评，才会达到更好的效果。
第三，要以关心、帮助、成就党员干部为出发点，已强弱项、补短板、明方向、纠偏肃纪为着力点，以提升基层党组织的凝聚力、号召力、组织力、战斗力为关键点；以提升广大员工的安全感、获得感、幸福感为落脚点来扎实开展组织生活会，效果才会更好。
第四，要深刻认识党建与生产经营的内在逻辑关系。提升党建质量和水平，组织生活会是很重要的方式、很重要的步骤。当一个单位、一个车间、一个班组的综合竞争力不强，做不好的时候，可能会有各种各样的内在或外在的原因，但党建工作不实是主要原因。问题在一线，表现在岗位，体现在事和物，原因在人，关键在党员，根子在支部委员。因此，必须坚持问题导向和结果导向，要直击生产经营的痛点、难点和广大员工的急难愁盼，按照职责分工，追根溯源对号入座，见人、见事、见思想，确保举一反三不二过。否则组织生活会就容易变成形式主义。
第五，要珍惜组织生活会宝贵的机会，要感恩组织的培养、感恩同事的关爱、明确自己改进的方向，既要提升自己的专业素养业务素质，更要提升自己的政治素质，提升自己善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想来提升解决问题、观察问题、思考问题的能力。要捋清政治理论水平和业务水平的关系，通过这种方式来提升政策理论水平，提升政治素养，提升组织力、管理力、协调力，善于调动员工的积极性、主动性，挖掘员工、群众蕴藏的智慧，善于发挥榜样的力量、组织的力量、团队的力量，努力汇集集体的智慧，坚定必胜的信心，才能做到能干事、干成事、不出事。
衣君结合自己分管工作，就易制毒化学品管理合规性等方面向支部提出意见。衣君强调，支部要在易制毒化学品的合规管理上发挥积极作用，支部委员要带头加强这方面的学习，弄清本单位在易制毒化学品合规管理存在的薄弱环节，学懂学通再指导员工。
聚焦组织生活会主题，二电解党支部书记、主管赵勇代表支部聚焦问题所在，通过“党章规定的党支部职责存在的问题；对照党建责任制考核发现的问题；巡视巡查反馈的问题；党内政治生活查摆问题”四个方面做对照检查，总结成绩，查摆不足，进行党性分析，开展批评与自我批评，制定整改措施和今后努力方向。支部委员逐一发言，紧扣生活会主题深入检视自身问题，认真剖析问题根源，有针对性的提出改进措施，并进行批评与自我批评。 赵勇表示二电解党支部要牢固树立工作干不好就是团队力量没有发挥出来，党建作用没有体现出来的思想，充分发挥组织的作用抓好党建工作从而促进支部各项工作迈向新的台阶。下一步支部要重点将依法合规延伸到各项工作中去，抓好退休离岗人员的交接工作，稳定好即将退休人员的思想稳定，优化好人员配置。重点围绕大修工作，落实好材料，施工队伍的工作量，每个项目要详细制定施工方案和安全管控措施。要深入细化一人一单、挂图作战在降低电耗，优化指标方面充分发挥支部、团队的力量，以实际行动践行党的二十大精神。
会上，支部委员逐一发言，紧扣生活会主题深入检视自身问题，认真剖析问题根源，有针对性的提出改进措施，并进行批评与自我批评。
供稿：周川
编辑：周川
审核：赵勇