为进一步贯彻落实公司战略目标，充分发挥生产技术骨干人才的“传、帮、带”作用，帮助、指导年轻员工快速熟悉和认同企业文化与理念，提高技能操作水平，立足岗位成才，促进企业健康、快速发展，3月2日，公司隆重举行首届“师徒带教”师傅聘任仪式。
公司董事马建芬、常务副总姚文花、财务总监张盈、各职能部门负责人、车间主任、受聘师傅及部分徒弟代表参加了仪式。仪式由人力资源总监乔珺主持。
聘任仪式上，常务副总姚文花宣读了聘任汪飞凤、雷敏、李燕丽、王美和、唐连香、曹炳仙为公司首届挡车工培训“师徒带教”的带教师傅。
公司董事马建芬为受聘的带教师傅颁发聘任证书。对于6位师傅来说，是她们的高光时刻，是认可、是荣耀，更多的是一份责任。
受聘师傅及部分徒弟代表在仪式现场，在主持人的带领下，进行了简单而庄重的师徒承诺宣誓。
宣誓结束后，马董分享了自己40年前刚刚走进布艺行业做学徒、当师傅的切身经历，给在座的每一位上了一堂生动而形象的课，公司此次举行“师徒带教”师傅聘任仪式，不仅意味着师傅“传道”、“授业”与徒弟“求知”、“求道”的薪火相传，更承载着公司对于构建新型师徒关系，探索实现教学相长的殷殷期望。
2023年起，“师徒带教制”将继续从公司内遴选专业水平高、技术能力强，并且高度认同公司价值观的年轻优秀员工作为师傅，形成众望公司特有的带教团队，打造培训、培育、提高、成长共同体，并形成常态化工作机制。这是众望布艺坚持立德树人，夯实“师徒带教”体制机制的重要举措。未来，众望布艺将在内涵聚焦、特色领航、机制保障、形式创新等方面进一步下功夫，积极推动“师徒带教”理论创新和实践探索，夯实工作实效。