为提高重庆人社局及吉林省人社局领导干部的理论素养、知识水平和管理能力，更好地发挥干部作用，海南大学管理学院邀请省人才服务中心负责人詹月芳开展为期一天的课程。先是重庆市人力资源开发服务中心“2023年事业单位收入分配制度专题培训班”，培训对象为：重庆市人力社保局、各区人力社保局、市场监督管理局、交通局、党工委党群工作部等领导干部共计54人。授课时间为2023年3月1日上午9：00-12：00，授课讲师为省人才服务中心负责人詹月芳，授课地点为海南大学社科楼B栋B623会议室，授课内容为《构建具有特色的人才政策体系-海南自贸港经验交流》，从而为本地经济、社会大繁荣作出新的贡献。
其次是吉林省人社局“吉林省第三期人才开发促进高质量发展专题培训班”，着力从政策落地、平台打造、关键领域三方面着手，吸收人才、留住人才、使用人才，在吉林全省上下形成了人尽其才、才尽其用的局面。培训对象为：吉林省省直部门人事处、高校和科研院人事处、地区人社局领导干部共计（67人）。授课时间为2023年3月1日下午15：00-18：00，授课地点为海南大学5教二楼报告厅（模拟法庭），授课内容为《构建具有特色的人才政策体系-海南自贸港经验交流》。
授课开始前，先对省人才服务中心国负责人詹月芳同志表示热烈欢迎，对詹月芳同志能到海南大学为重庆人社局及吉林省人社局领导干部授课表示衷心感谢。欢迎仪式结束后，由省人才服务中心负责人詹月芳同志开启培训课程，举行了《构建具有特色的人才政策体系-海南自贸港经验交流》的专题讲座，对人才政策体系进行了系统深入的解读。
课程内容主要包含六大板块，一是对高层次人才认定与常见问题进行概括。二是对单一窗口建设模式，主要针对窗口模式展开详细讲解。
打造人才“单一”窗口，实现就近办理，“一网通办”。
针对窗口存在哪些不足进行概括。
三是对海南自由贸易港个税问题，主要介绍高端和紧缺人才怎么进行确认，满足什么条件能享受个人所得税优惠政策；四是海南自由贸易港人才住房保障，介绍人才来海南工作需符合什么条件能享受住房保障；五是知识产权保护和运用，讲解了知识产权是哪些人享有的权利；六是对人才落户、人才购房、人才购车、医疗保障、子女入学，对人才落户需符合哪些条件，怎么办理展开介绍；对来海南工作的人才在购车方面能享受什么政策，对高层次人才能享受哪些医疗保障，对高层次人才子女入学方面具体由哪个部门办理。
她希望各位领导干部能够珍惜难得学习机会，保持饱满的精神状态，以优良学风确保培训取得实效。同时，还为各位领导干部提供了疑难解答，在现场对领导干部提出的问题进行了一一讲解。