为充分调动全体护理人员的主观能动性，合理利用护理人力资源，建设护理人才梯队，同时创造积极进取、力争上游的良好氛围。全面提升护理服务品质和护理质量，发挥重点岗位的带头作用，强化竞争机制和激励机制，打造一支优秀的护理团队，促进科室护士整体水平的提高。
2月28日，消化内科在学术厅如期开展了2023年护理组长暨文化宣传组长竞聘活动。本次活动以演讲比赛形式进行，丁顺斌主任、邓家征主任、赵铭主任、谢桂琼护士长担任特约评委，消化内科全体护理人员参加，旨在选出护士满意、医生认可的优秀护理人才。
竞聘会开始前，消化内科丁顺斌主任做了开场致辞，鼓励大家充分展示自我，赛出风格和水平。
首先，主持人廖想解读了竞聘方案、竞聘方法和竞聘细则，参赛选手分别从个人基本情况、工作经历、岗位认知、自身竞争优势、工作目标等多维度展开了精彩的演讲，从容自信、掷地有声，充分展示了护理工作者踏实认真、勤于思考、统筹谋划的风采。评委根据岗位竞聘标准进行评分，整个活动气氛活跃、客观公正，参赛人员能正确认识自身的不足，也对下一步如何干好护理工作做了详细阐述。
最后根据综合计算参选护士的总成绩和排名，竞选出了2023年护理组长王曦、王丽莎、谢小红、陈琳琳，文化宣传组长刘佳。
邓家征主任给岗位竞聘活动提出了自己的宝贵建议，对参加竞聘活动的人员给予了高度的肯定和殷切的厚望，并提出护理人员要善于发挥自己的优势和长处，努力成为一名复合型人才。
赵铭主任则从医生的角度，表达了医护一体化整体护理的必要性，后备人才的培养为管理梯队注入新活力的同时，也为护理学科的可持续发展贡献力量！推动消化内科护理工作向更好的方向发展！
护士长谢桂琼老师的总结发言为本次护理组长暨文化宣传组长竞聘活动画上了圆满的句号，医护一体化以来，各项工作稳步推进，组长身兼重职，起着患者与医生之间的纽带作用，也为组内的护理工作起着示范引领的作用，希望2023年护理团队能在护士长及新任护理组长的带领下干好临床护理工作，医护协同做好科室学科建设。
愿我们保持初心，砥砺前行，以梦为马，不负韶华！