为进一步加强全市消防救援队伍在“全灾种、大应急”条件下的应急通信保障水平，打造一支素质过硬、保障有力的应急通信骨干队伍。3月1日应急通信骨干能力提升班组织开展学习了直调直报拉动考核流程及注意事项、融合通信信息报送流程及常见问题解答。
上午，培训班按照“面向实际、讲究实用、追求实效”的原则，对照总队新版直报直调拉动考核标准，组织参训人员从命令下达、集结出动、途中汇报、到场汇报、通信值守等几个环节，全流程观摩了总队对高新、彬州大队的直调直报拉动考核，观摩结束后立即开展了现场答问解疑，为推进基层直调直报拉动考核工作规范化、制度化打下了坚实基础。
下午，培训班邀请了支队指挥中心杨博助理员和相关业务骨干，针对融合通信信息报送流程和方法、警情录入注意事项和常见问题答疑进行了讲解。杨助理针对当前信息报送工作存在的问题及短板，提出了三点工作要求：一是要明确信息报送责任。通信员要切实履行信息报送职责，加强信息分析研判，及时做好收集上报。接到重要信息，要第一时间向值班领导和主要领导汇报。二是提升信息报送质量。各级通信员报送信息前，要提交干部严格审核上报信息的内容、语句、格式，确保信息内容客观、准确、全面。三是加强舆论监控管控。要时刻注意现场群众管控，避免恶意抓拍曲解，造成负面舆情，一旦出现舆情，要主动跟进协调，及时将问题消弭于萌芽。
通过此次培训，进一步提升了基层通信骨干应急通信保障工作的规范性、专业性、责任性，为建立集中统一、规范有序、高效协同的工作秩序打下了坚实的基础。