按照驻行纪检监察组、省行纪委关于做好旺季营销监督工作的部署要求，结合分行“旺季营销储蓄存款专项推动会”工作安排，蛟河支行纪检专员周佳楠开展对旺季营销全过程进行监督，着力推动蛟河支行2023年度经营管理目标落地见效，切实发挥纪检“监督保障执行、促进完善发展”作用。
为充分发挥绩效考评指挥棒的经营导向作用，完善激励约束机制，引导全行经营工作方向，最大程度调动全行员工的积极性和创造性，同时为切实加强作风建设，规范员工日常行为，结合支行实际管理情况，制定《蛟河支行经营绩效考评办法》和《蛟河支行劳动纪律管理办法》。
持续做好旺季营销监督工作，助推支行经营工作高质量发展：
一、 抽调检查支行本部三个部室及营业室的1月份考勤记录、员工外出报备台账、绩效工资签字发放公示表。
二、抽调检查了新华、新区、白石山三家网点1月13日至1月19日期间网点员工业绩统计情况，确保做到员工营销业绩颗粒归仓，保证员工营销成果不受到侵害。
三、通过到新华支行网点坐班及录像检查支行营业室、白石山支行的方式对网点负责人及客户经理履职情况进行了专项监督。
下一步，蛟河支行会继续重点关注旺季营销过程中是否存在形式主义、官僚主义、不作为问题，严查有无弄虛作假情况，以推动全行高质量发展提供坚强保障为工作目标，进一步营造担当尽责、干事创业的良好氛围，提升全行凝聚力、执行力、战斗力。