根据分行党委下发的《关于召开2022年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》相关要求，庄浪支行党支部于2023年2月28日开展了2022年度支部组织生活会及民主评议党员工作。参加会议的人员有：分行党委委员、纪委书记崔耘同志、分行法律合规部副经理甘宏峰同志、庄浪支行党支部班子成员及全体党员。庄浪支行党支部书记、支行长苏培杰同志主持了会议。
为确保了本次组织生活会有计划、按程序要求进行。会议召开前我支部在苏培杰同志的带领下，通过集中学习，个人学习，谈心谈话等方式学习了党的二十大报告和党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，广泛征求意见，准确查摆问题，按照“四必谈”原则了解思想动态、凝聚共识。
会上，庄浪支行党支部书记苏培杰同志汇报了2021年度组织生活会查摆问题整改落实情况及2022年党支部工作开展情况，通报了此次组织生活会会前准备情况，并代表支部作了对照检查。支部党员逐一作了对照检查，依次开展了批评与自我批评并作表态发言，大家本着“红红脸”、“出出汗”的原则深入查摆自身存在的问题，剖析问题根源，明确整改措施。
崔耘同志代表分行党委对我支行组织生活会召开情况进行了点评。他指出，此次会议会前准备工作比较充分，大家能够正确认识组织生活会的意义，自我问题查摆剖析比较深刻。同时也指出，庄浪支行党支部全员精神面貌好，积极阳光，朝气蓬勃。但也存在一些问题，主要是“红脸”、“出汗”力度不够，批评不够直接，没有很好地起到帮助提升、促进业务发展的目的。此外，崔耘书记提出了五点工作要求：一是讲政治。坚决贯彻总行“21字”工作总要求和“四高”工作导向，全面落实五年发展战略规划，推动业务转型高质量发展。班子成员要多沟通，大胆管理，只要是有利于工作的话一定要说，始终保持团队活力。二是守底线。班子成员及党员要带头改进作风，遵守法纪。三是提素质。要加强党建基础知识的学习，提高政治素质。业务素质上也要通过学习不断提升。四是强党建。要根据支行实际工作开展党建活动，打造特色支部，建设党建品牌。五是不忘初心。要时刻牢记入党初衷，实实在在干工作、出业绩。
最后，庄浪支行党支部书记苏培杰同志就进一步深化此次组织生活会成果，持续加强支部党建工作作出以下表态：
一、提高政治站位，深化理论学习，切实指导实践， 加强党建与业务融合，将党建工作同中心工作、重点工作、日常工作同谋划、同部署、同推进，切实贯彻落实好文件会议精神，指导好实际工作，推进支行业务持续良性发展。
二、加强党风廉政建设，务实工作作风，勇于担当作为，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通、执行到位，主动作为、身体力行，带好班子、抓好队伍。