根据中央纪委机关、中央组织部和总分行党委要求，自贸试验区支行党委于2023年2月28日上午召开了支行党委2022年度民主生活会。
扎实开展理论学习
支行党委制定了《自贸试验区支行党委2022年度民主生活会工作方案》，党委班子成员紧扣会议主题，在个人自学的基础上，组织2期集中学习研讨，班子成员逐人导读，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，打牢思想基础。
广泛征求意见建议
支行党委分8期组织召开民主生活会前征求意见座谈会，参会人员共85人，涵盖了管理干部、客户经理、客服经理、 业务运营经理、专业类等多岗位员工。此外，支行党委还通过个别谈话方式，广泛向员工征求意见和建议。支行员工从党建引领、业务发展、内部管理、队伍建设、员工关爱等5个方面提出了宝贵的意见和建议，通过归类、甄别及汇总，共计征集意见27条。会后，支行党委将意见建议向相关责任部门和责任人反馈，制定切实有效的整改措施，明确整改时限，并由班子成员督导落实，并在全行范围内通报整改情况。
深入开展谈心谈话
会前，支行党委班子制定了谈心交心时间表，党委书记同班子每名成员分别谈心交心，坦诚交流，肯定成绩，指出不足，班子成员之间、分管领导与分管部门负责同志之间、班子成员与本人组织关系所在支部党员代表之间互相谈心，沟通思想，听取意见建议，达到了交流思想、查找问题、互相帮助、共同提高的目的。党委成员开展谈心谈话累计10人次，与分管部门负责人之间开展谈心谈话累计23人次，与党员代表之间开展谈心谈话累计13人次，班子成员相互提出批评意见共计26条。
高质量召开民主生活会
2月28日上午，自贸试验区支行党委召开2022年度民主生活会，分行督导组马曲琦副组长到会指导并进行点评，支行全体班子成员参会。
会上，支行党委书记、行长方园代表支行党委通报了上一年度民主生活会整改清单及落实情况和民主生活会前征求意见建议情况，并代表党委班子进行对照检查发言，重点从6个方面查摆了问题和不足，深刻剖析了原因，明确了努力方向和改进措施。随后，班子成员紧扣主题，逐一进行检视剖析，开展批评与自我批评。大家直面问题、实事求是、推心置腹、全面深入检视自身存在的不足和问题根源，并提出了下一步整改措施，接受了一次严肃的政治洗礼。
马曲琦副组长认真听取汇报后，对本次民主生活会给予了充分肯定，认为支行民主生活会准备充分，检视问题到位、批评意见诚恳。并代表分行督导组提出了“三个率先垂范”：一是在整改落实上率先垂范。支行党委班子和班子成员要积极发挥“头雁”作用，坚决扛起整改责任，瞄准问题靶向发力，把民主生活会的成效体现在落实总分行战略部署的具体行动上，体现在推动支行经营高质量发展上。二是在对党忠诚上率先垂范。要坚持政治统领、思想引领，立足“国之大者”，坚定践行以人民为中心的发展思想，紧扣总行战略规划和分行发展大局，尽好关键责任、发挥关键作用。三是在实干担当上率先垂范。各位党员领导干部要增强责任感和使命感，带领干部员工奋发进取、主动作为，主动将贯彻落实党的二十大决策部署同总分行各项重点战略相结合，同推动全行经营发展相结合，为中国式现代化建设作出更大贡献。
最后，方园同志代表支行党委班子进行表态发言，对分行督导组表示感谢，并提出下一步要求。一是深化理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引导干部员工全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，扎实开展主题教育，提升党员、干部的理论水平，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是突出问题导向，从严从实抓好整改，明确整改部门、整改时限，把“当下改”与“长久立”结合起来，健全制度机制，补齐短板弱项，切实有效抓好各项问题整改。三是积极弘扬“三员意识”，以“时时放心不下”的责任感，坚持密切联系群众，带着问题深入基层，用心办好民生实事，关心关爱员工，清单式化解“急难愁盼” 问题，加快推动各项工作早安排、早落地、早见效，以实际行动和优异成绩不断巩固区域内第一大行的优势地位。