2月28日上午，2023年陇县人力资源和社会保障工作暨“三个年”活动推进会在市民中心六楼会议室召开。会议传达了省市人社工作会议精神，回顾总结2022年工作，表彰了2022年度优秀单位和先进个人，安排部署2023年工作和推进“三个年”活动。县人社局党组成员、副局长苑建华主持会议，县委常委、常务副县长梁丹军出席会议并讲话。
会议表彰了县劳动就业服务中心等2个目标考核优秀单位，东南镇劳动保障事务所等4个“优秀劳动保障事务所”，会议为陕西关山草原旅游发展有限责任公司代发了“陕西省劳动关系和谐企业”证书、陕西恩达科技有限公司郑文华等2名“陕西省金牌劳动关系协调员”证书。表彰了吴燕等5名“优秀共产党员”，袁方等10名“先进工作者”，佀海峰等5名“孝老爱亲”先进个人。东南镇、河北镇劳动保障事务所分别交流了工作经验。
县人社局党组书记、局长王晔围绕“学习二十大、奋进新征程，奋力谱写新时代人社事业新篇章”主题作了工作报告。全县人社系统要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，坚持“稳岗创业、品牌服务、人社当先”工作基调，落实省市人社工作会精神、市县“两会”部署和“三个年”活动要求，聚焦“一个核心”（稳就业保民生），扎实开展“五大行动”，真抓实干，攻坚克难，为全面服务社会主义现代化新陇县干在实处、走在前列。一是实施抓就业促招商行动，不断提升就业创业质量。二是实施社保惠民行动，切实提高社会保障服务水平。三是实施引才聚智行动，全力打造人才发展新高地。四是实施根治欠薪行动，全面推进劳动关系和谐发展。五是实施“三个年”专项行动，营造优质高效政务环境。全县人社系统党员干部要以一种“不达目的誓不罢休”的狠劲和决心来破解难题、激发活力、塑造优势，圆满完成全年各项目标任务。
县委常委、常务副县长梁丹军充分肯定了全县人社系统在2022年取得的优异成绩，对2023年人社事业高质量发展提出了明确要求：一是用一流的思路“率”人。要在思想上创先争优，换位思考，精心、用心、耐心做好社保服务；要把人社支撑保障和创新服务，作为推动项目建设、招商引资、营商环境建设的重要组成部分。二是用一流的标准“领”人。要对标省市县更高标准，对标岗位更高要求，深入学习创新性经验，做好优秀人才回流工作创业引导，助力乡村振兴；要将人社工作目标与全县中心工作深度融合，分析研判建立台账，“腾笼换鸟”清除“僵尸”社区工厂，反复招引优质资源，有效发挥社区工厂在乡村振兴中的活力作用。三是用一流的服务“服”人。要服务于政策落地，对接省市政策文件，明确自身短板弱项，多与上级部门沟通交流，做到政策明、底子清、措施实。组织深入学习先进经典案例，针对性解决自身问题；要服务于群众、企业和部门，优化服务流程，“一件事一次办”，提升企业、群众满意度和幸福感；要服务于基层，深入基层走访群众，了解民情，转变服务方式，树立更高服务标准解决群众疑难问题。四是用一流的业绩“赢”人。要通过评定、表彰宣传创新创业重点人群事迹，树立标杆，激发干部群众的积极性与创造性；大力推进品牌建设，深度挖掘、深度宣传、深度报告优质品牌，打造品牌效应，全面优化营商环境。全系统干部要以“三个年”活动为契机，争先进位、谋划商讨、塑造优势、破解难题，凝心聚力谱写陇县人社工作高质量发展新篇章。
各镇劳动保障事务所所长，陕西关山草原旅游发展有限责任公司负责人，陕西恩达科技有限公司负责人，人社系统全体干部职工，全体劳动保障协理员，各人力资源服务机构、技工院校负责人参加了会议。
（供稿人：陇县人社局 段浩华）