人力资源管理师
领导力顶层设计传承导师
OGSM目标管理体系设计师
恒大集团房车宝“洲有好课”栏目创始人
11年世界500强企业资深培训师及领导力培养专家
领导力提升落地实战专家，年培训人数5000+，带领项目200+
曾任格力集团/百度集团/恒大集团武汉区域培训负责人及高级培训师
曾任：世界500强格力电器 高级培训师
曾任：世界500强百度集团 高级培训师
曾任：世界500强恒大集团（房车宝） 湖北地区培训总监
杨老师自入职世界500强格力电器公司后从技术类培训开始，后续担当企业内部培训师、培训经理等职。为企业储备和培养大量人才，并负责团队人才的培训管理与考核。培训内容包含中高层领导力、高效团队建设、团队绩效改进、有效沟通等方向。
擅长领域
团队管理、职场增效、团队凝聚力、团队沟通、高效执行等。
培训案例
管理能力提升项目执行
项目背景描述：
公司店经理管理层是公司最重要的核心基层管理，但是由于公司体系等限制性因素，管理者的领导水平和管理能力参差不齐，导致团队绩效和业绩差距也非常大，为了大幅提升每个管理者的领导能力，辅助公司业务运营，特开展管理层领导力训练营
项目前中后：
1、需求调查：考察公司店经理管理层的能力层次及需求状况，确认人才培养目标
2、管理知识导入：线上+线下混合模式，提供讲师，组织实施，确保培训实施效果
3、行为转化实践：提供导师辅导计划，提供实操工具，评估培训效果
4、经验总结复盘：组织答疑和复盘跟进，做好整体跟进和经验沉淀
项目职责：
整个项目的总负责，一年2~3次，全权负责项目的前期调查、中期组织实施，后期经验沉淀等全套流程：
1、培养讲师及提炼课程，用以确保项目可以有效开展
2、调查需求，对接人力HRBP和业务部门的实际情况，确定需求
3、培训实施及课程讲授，本人负责项目内最大课程的开发和讲授
4、经验沉淀，把每次集中培训的经验进行总结与提炼，召开复盘会议
项目业绩：
1、项目参与人数、规模均为公司历史最高，参训人数350+
2、参训后门店整体绩效提升明显，部分门店参训后当月业绩提升150%
3、提升公司门店加盟数，单月增加3单加盟
4、离职降低明显，平均离职率降低21.5%
授课风格
授课风格大气自然，幽默风趣，擅长从内心深处启发学员，开启学员自主思维，被学员誉为“最受欢迎”老师！
主讲课程
《压力管控与情绪管理》
《逆境情商和心态管理》
《提速增效——职场精英职业化修炼》
《阳光心态与职业素养》
《高效职场沟通技巧》
《团队凝聚力与协作精神》
《高效团队建设与管理》
《团队建设与凝聚力打造》
《时间效能管理》
《目标管理与计划执行》
《跨部门沟通与协作》
《敏锐洞察-问题分析与解决》
《团队有效激励》
《MTP高效团队管理与思维训练》
瀚林师苑咨询合作；18565790378