（2月15日至2月24日）
☞一年之计在于春，诗画鄠邑、品质新区建设在新的一年以“开局就是冲刺”做好各项工作。品质干部是品质新区建设的重要力量，鄠邑区干部培育方面再出新招、实招，开展“跟岗学习强本领 提质赋能建新区”为主题3个月的跟班学习。第一批54名干部分别赴对口市级党政群团部门开展跟班学习，大家围绕“ 为什么去学”“去了怎么学”“回来怎么干”三个方面”， 通过学思践悟学本事、取真经，为鄠邑区经济社会发展做出应有贡献。一周以来，跟班学习干部在新的岗位上主动担当、积极作为，以实际行动展现鄠邑干部良好形象。从下面三篇日记中，让我们感受他们在新环境下面对的挑战和展现的担当。
区教科局王军：创新驱动 智胜未来
☞ 2月14日全区跟岗学习动员会后，肩负着荣耀与责任，奔赴市科技局开展为期三个月跟岗学习。下面，简要谈谈近两周学习状况和体会。一是熟悉业务，尽快融入工作。积极翻阅《西安市推进秦创原建设政策汇编》，逐字逐句斟酌，主动参与考察经开区 “三器”建设工作。我觉得只要坚持干中学、学中干，经过不断淬炼，自身本领一定会再迈新台阶。二是勤于沟通，树立鄠邑形象。陆续拜访市科技局领导和处长，还看望了张成群和惠军民两位老领导，全面汇报鄠邑跟岗学习事宜，此次活动受到各级领导一致称赞。三是团结协作，圆满完成任务。带领第二小组召开集体学习会2次，大家谈工作、谈感受，互相交流经验，取长补短，既增进友情，更凝聚战斗力。我觉得只要团结协作，所有任务都能高质量完成。
区司法局王飞： “依法有法办、有法依法办”
☞ 习近平总书记多次强调，“法治是最好的营商环境”。按照鄠邑区委安排，我到市司法局逐一拜访主要领导分管领导和处室，主动介绍本次跟班学习来意和鄠邑发展情况，目前在普法与依法治理处跟岗学习。就“鄠邑走在前，司法怎么办”开展思考，带着问题学、带着成果回、带着方法干，学习市司法局工作优点，努力把区司法行政各方面工作干好。
一是带着问题学。从法治鄠邑建设出发，学习市局王牌栏目《法治西安》直播间采访、编辑、推广流程，草拟向省厅普法工作报告等文件，从特色普法、公文写作方面，实现本领提升。
二是带着成果回。努力学到更多普法依法治理创新手段，总结法治护航鄠邑发展措施，指导区司法局普法短视频拍摄推广，力争取回“真经”。
三是带着方法干。把学习成果转化为提升法治政府措施，“依法有法办、有法依法办”理念落实到具体司法行政工作实践，提升法治鄠邑水平，为品质新区建设作出应有贡献。
区投资工信局 袁元：鄠邑品质新区需要人才的“蝶变”
☞2023年，在鄠邑区坚持“稳中求进”、“进中求快”向“快中求质”的工作总基调背景下，人才的创新发展将是鄠邑区经济高质量发展的内核驱动力。我有幸成为鄠邑区选派到市级部门跟岗学习的干部之一，深感自豪，但也倍感压力，如何提升政治素养、业务能力，树立凸显鄠邑品质的工作作风将是我本次学习交流的主要目标。
工作十日以来，主要参与了2023年西安市稳经济增长相关政策的修订，提高了自身关于地区国民经济发展的大局观，打破了因循守旧的思想牢笼，构建了微观向宏观的思维框架体系。通过对处室人员结构的观察，发现35岁左右的中坚干部占比超过50%；且具备熟练的电脑操作和组织沟通能力。这对鄠邑区关于干部培养管理具有一定借鉴意义。处室人员互相协作，40多岁的年长同志主动学习新技术、新知识，“虚心求教、不耻下问、合作共赢”的思想作风值得鄠邑区干部学习的工作精神。