王堆义，现任矿材公司预制构件车间主任、车间第一党支部书记，被评为2022年度“创先争优”劳动模范。自参加工作以来，他凭着一腔热血，以积极向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工。
以身作则树榜样
俗话说“没有落后的群众，只有落后的干部”。为了将自己锻炼成为德才兼备的好干部，树立自己在群众中的良好威信，他以党员的标准严格要求自己，带头讲担当、讲服务、讲奉献。无论在什么地方，在哪个岗位，他都能以身作则，要求职工做到的，他自己首先做到。当车问设备出现故障时，他能冷静处理，认真查找设备出现故障的原因、翻阅资料，与车间职工一起进行探讨和交流，解决设备中遇到的疑难杂症。遇到车问任务重时间紧的情况，他总会放弃与家人团聚的机会，把更多的精力和时间奉献给工作岗位，他任劳任怨、无私奉献，用实际行动感染了身边的每位职工，为车问职工树立了榜样。
防微杜渐保安全
作为车间负责人，他抓安全，不心软，能够认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及集团公司安全指令，经常性地开展安全知识培训、警示教育，引导职工树立安全生产意识和忧患意识，做到警钟长鸣。每天坚持在班前会上讲安全、说重点，对车间的风险源和危险点进行“一日一背”。在生产现场，通过“手指口述”，引导职工按章操作、规范操作，开机前对设备进行排查，将安全隐患消灭在萌芽状态，真正做到未雨绸缪，防患于未然。他常说：技能可以一点点积累，但安全规章制度必须时刻牢记。
精打细算求创新
自担任预制车间主任以来，王堆义始终在车间提倡“节约”意识。他经常说，“节约一分钱要比挣一分钱容易”。对于钢带生产废弃的边角料，经过核算，根据长短重新量材加工成其他规格的产品。采用钢带机切刀和钢带出料时的料头“平行”启动的方法，有效减少了每次钢带出料要剪去一段的浪费现象，全年节约钢带原材料多达1千多米，增收节支0.5万元。对于车间生产设备老化，自动化程度不高，生产效率低，劳动强度大，他和车间技术人员、科技攻关小组的成员共同研究，进行小改小革，完成T型钢带机冲头连接法兰改造，Y型钢带机校平装置改造，进一步提高了生产效率，提高了产品质量，确保产品出厂合格率达到100％。
王堆义同志以实际行动践行着自己的诺言，他从不满足于自己取得的成绩，在不断提高自己的综合素质同时，他用自己的心血与汗水，以火一样的热情，在平凡的岗位上千着不平凡的事。面对荣誉，他说的最多的还是那句老话：“爱岗敬业、主动担当作为不是一句口号，而是脚踏实地的干出成绩，只有我们每个人做到了，公司才能兴旺发展”。