以党的二十大精神为指引坚持高标引领，贯彻抢先抓早 在高质量发展新征程上展现更大作为
2月22日，县分公司召开了2023年工作会。会议主要任务是：学习贯彻落实省、市分公司2023年工作会精神，全面总结2023年工作，客观分析当前形势和任务，安排部署全年重点工作，动员全体邮政员工以集团公司、省、市分公司工作会议精神为行动指南和抓工作着力点，深刻领会、牢牢把握、笃行实干，推动企业改革和高质量发展。
会上，县分公司党支部书记、总经理郭喜云作了题为《以党的二十大精神为指引坚持高标引领，贯彻抢先抓早 在高质量发展新征程上展现更大作为》的讲话。班子成员分别进行了述职报告。
会议指出，2022年，大余邮政全体员工团结一致，克难攻坚，坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持贯彻落实省、市分公司党委决策部署，始终坚持党建统领，贯彻“质量第一，效益优先”的基本原则，运用“以终为始”的工作方法，较好的完成了年度各项目标任务。
会议认为，在取得成绩的同时要保持清醒认识，与上级的要求相比、与先进的兄弟单位相比、与高质量发展的现实要求相比，县分公司还存在很多短板：一是协同工作不够扎实；二是发展不平衡不充分的现象仍然突出；三是克难奋进的精气神不足；四是作风建设还任重道远；五是干部队伍“本领恐慌”问题依然突出。
会议要求，公司发展务必坚持高标引领，贯彻抢先抓早，在高质量发展新征程上展现更大作为。一是要以担当为使命，认真贯彻落实中央和上级决策部署。深刻把握上级精神要义，坚持学懂弄通，细化笃行；增强普遍服务能力；扎实推进服务乡村振兴，积极融入县域商业体系建设，不断完善三级物流体系建设，持续贯彻绿色发展理念。二是要以发展为基石，在创新转型中求突破。金融专业要打基础、建生态、调结构、强赋能，促转型；寄递业务要做客户、提效益、强质量，促改革；渠道专业要建平台，促升级，增效益；文传专业要守正创新，做项目，补短板。三是要以制度为遵循，提升企业规范治理能力。夯实基础管理，压实安全责任，强化合规文化，规范财务管理。四是要以党的建设为引领，坚定不移从严治党。坚持把党的政治建设摆在首位，坚定做到“两个维护”；强化理论武装，持续深入学习贯彻党的二十大精神；加强基层党建工作，强化党建工作责任落实；坚持推进党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒正风肃纪。五是要以奋斗为本，凝聚人心，汇聚干事创业的强大力量。激励全员创新创业；持续为员工办好事办实事；凝聚青年奋进力量。