2月22日班后，高陵区支行召开了2023年党建和经营工作会议，该行班子成员、机关部门正副经理、网点负责人、营销副行长、内勤行长、先进个人等参加了会议。
运营财会部经理王雷通报了2022年四季度及全年综合绩效考核结果；
公司业务部经理王军通报了2022年对公存款年末冲刺旬增营销竞赛活动、高陵区支行2022年四季度对公扩户提质、普惠金融营销竞赛活动结果；
个人金融部副经理周密通报了高陵区支行2022年代发工资竞赛活动结果、高陵区支行2022年零售重点指标营销竞赛活动、高陵区支行2022年年末个人存款、个人资金营销竞赛活动；
对2022年度3个先进集体和14个先进个人进行了表彰。
表彰2022年下半年“乡村振兴 百团争先”全省百强团队（东方红路支行）
王扬子行长与各网点、各部门签订2023年党风廉政建设责任书、安全保卫责任书等
会上，该行党委书记、行长王扬子同志代表支行党委作了题为《勇争奋先，担当作为，谱写高陵区支行高质量发展新篇章》的报告，全面传达了省、分行 2023年度党建和经营工作会议及支持西安分行高质量发展推进会精神，回顾总结了支行2022年主要工作，充分肯定了取得的成绩，分析了经营管理面临的形势和不足，重点对2023年党建和经营工作进行部署，提出具体目标和要求。
全行上下要牢固树立“一盘棋”思想，大力发扬担当和斗争精神，紧紧围绕省行“两个紧盯”、“四个起来”、“六个重点突破”发展战略、分行“135”发展策略以及支行党委的决策部署，奋勇争先，担当作为，全力实现2023年各项经营目标任务。 一是紧盯目标任务，坚持目标导向，有的放矢，持续推进资产、负债、中收协同发力，加快信贷投放、持续增收创收，全力提升市场份额和竞争力。二是做实做细基础管理，不断提升服务客户效能，统筹做好信用风险管控、案防合规管理、安全生产及文明规范服务等多项工作，不断提升支行风险防控力，持续打造平安农行。三是切实加强党建、党风廉政建设工作水平，坚持从严治党、从严治行，充分发挥基层党组织和党员“两个作用”，切实为业务经营发展提供坚强政治保障。四是 聚焦客户拓展、日均存款、重点贷款产品、中间业务及卡分期业务收入、MAU、代发工资等6项重点指标， 不遗余力抢拼市场， 不折不扣抓任务落实，充分 调动 全员营销 积极主动性 ，全力以赴 实现“春天行动”开门红。
会后，该行行长重点传达了西安分行网点文明服务专题会议精神，要求全行要坚持以客户为中心、以服务为导向，多措并举提高服务软实力，不断提升网点文明规范服务水平，打造文明规范服务的优质品牌形象。