《员工违规行为处理规定(2022版)》第一百一十四条

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创建于2023-02-22
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第一百一十四条:有下列行为之一,给予记大过至撤职处分;情节较重或造成不良后果的,同时解除劳动合同;情节严重或造成严重后果的,给予开除处分。

(一)截留、骗取电子银行客户证书的

(二)套取客户用户名、密码等信息的

(三)冒用客户名义进行电子银行注册的

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