按照市教育局党组的统一部署，我校于2023年2月21日下午在行政楼二楼会议室召开2022年度学校领导班子考核述职。 考核组组长、市教育局办公室一级主任科员李之乔、市教育局办公室二级主任科员吴坤财同志和市教育局办公室干部李小红同志到会指导。我校领导班子成员、中层干部、年级长等代表50人余人参加会议。副校长谢育苗同志主持会议。
李之乔组长首先在会上作了指导性讲话，对本次考核检查的重要意义、目的、内容、方式、要求和工作纪律等作了强调说明，并就做好考核工作提出三点意见：一要统一思想，提高认识，切实增强做好年度考核工作的责任感和使命感，以良好的精神状态、扎实的工作作风，认真配合做好年度考核工作；二要突出重点，把握关键，确保各项考核任务取得实效；三要严格程序，严明纪律，确保本次考核工作规范公正。
随后，陈世琼校长代表单位作领导班子工作总结和个人述职报告。2022年，为进一步统一思想、凝聚共识，打造育人教育特色，我校校园建设、教师发展、学生教育、课后服务、安全保障等方面工作稳步推进。
全体与会人员在认真听取学校领导班子述职、党总支书记抓党建工作报告的基础上，对学校领导班子进行了民主测评，同时还进行了副科级后备干部推荐人选投票工作。
会后，考核组还通过组织个别谈话、查验核实资料、监督测评统计等考核环节对学校领导班子和党建工作进行了客观公正的考核打分，并对学校高质量发展提出了很多建设性意见和建议。
蓝图已绘就，育人再启程！学校干部是学校建设和发展的骨干，是引领学校发展的主力；领导干部只有明确努力方向、找准工作重点、提升业务素质，才能更好地促进高质量发展。以本次会议为契机，长彤人将以饱满的工作热情，进一步真抓实干、比学赶超，谱写学校高水平建设、高质量发展的新篇章！
图文编辑：崔文婷
审核：陈静
签发：陈世琼