习近平总书记在党的二十大报告中对党员干部提出了“增强干部推动高质量发展本领”的谆谆教诲，为锤炼干部实干本领提供了“硬标尺”。面对新问题、新挑战，我们年轻干部要如何增强推动高质量发展本领？
“学习是前进的基础”。我们年轻干部要与时俱进，不断增强学习本领，用学习克服“本领恐慌”。靠学习增强本领，学什么？坚持缺什么学什么。学习新形势下抓高质量发展的本领和方法，特别是要学习党的创新理论成果，其中新发展理念是习近平经济思想的主要内容，具有很强的战略性、纲领性、引领性，是指挥棒、红绿灯，是我们党做好工作的看家本领。深入学习新经济、新产业、新技术、新模式等方面的新知识，用产业发展、科技创新的新理念、新知识武装头脑，持续补足能力上的短板、本领上的不足，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，努力使自己成为推动高质量发展的行家里手。
“刀在石上磨，人在事上练”。年轻干部本领“够不够”“行不行”“能不能”，最终要在实践中检验。干部要积极投身实践锻炼，把火热的实践当作最好的课堂。尤其是青年干部要“墩苗”历练，增强实践历练的针对性，坚持缺什么补什么，瞄准自身能力的短板弱项，到基层“摸爬滚打”，多经历“风吹雨打”，多捧“烫手山芋”，多做几回“热锅上的蚂蚁”，注重在科技创新最前沿、攻坚克难桥头堡、改革发展稳定第一线等关键吃劲岗位历练、增长本领，增强应对复杂问题的实战本领。
我们年轻干部要增强在危机中育新机、于变局中开新局的素养。要敢于正视危机。面对发展不充分不协调、外部竞争加剧、内生活力不足等，我们既要看到成绩和机遇，也要看到形势发展给我们带来的风险，要敢于正视危机，做到事不避难、义不逃责，直面风险挑战，真正化危为机、开拓新局。同时，我们年轻干部要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高化解危机的专业能力和素养，为全方位推动高质量发展保驾护航。（龙岩市长汀县大同镇 付璐璐）