2月17日上午，阳逻公司召开2023年工作大会，全面总结2022年的工作与经验，表彰先进的集体和个人代表，安排部署今年的目标和任务。阳逻公司领导班子、各部室负责人，以及受表彰的先进个人代表近40人参加了会议。会议由阳逻公司党委副书记、纪委书记、工会主席曾爱菊同志主持。
经理余辉同志在会上全面总结了阳逻公司2022年的工作，客观地分析了当前的形势，明确提出了2023年工作的总体要求和奋斗目标，安排部署了重点工作任务。他从五个方面对2022年工作进行回顾：一是强化安全建设，确保安全供水；二是聚焦营商环境，不断深化服务改革；三是全力推进重点项目建设；四是推进国企改革，增强发展内生动力；五是积极挖潜，降耗增效。
余辉指出，2023年是落实“十四五”战略规划的关键之年，我们将以“二十大”精神为指导，按照集团公司的整体部署，创新经营发展思路，不断夯实各项基础管理工作。全面完成年度各项工作任务。
接着，副经理刘晓浩同志宣读2022年度先进集体和先进个人的名单，公司领导对获奖单位和个人代表进行了表彰。
之后，公司党委书记、董事长钟坚发表了讲话。
阳逻公司2022年是极不寻常、极不平凡的一年。党的二十大胜利召开，公司“十四五”规划全面实施，国企改革三年行动圆满收官。面对疫情持续反复、外部环境振荡等超预期因素冲击，广大干部职工在公司党委、董事会、经理层的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的二十大精神为动力，紧密围绕全年各项工作目标任务，聚焦主责主业，统筹高质量发展，克难攻坚，扎实工作，圆满完成集团公司下达各项目标任务。
他强调，要强化党建引领，发挥核心引领作用。一是坚持以政治建设立根铸魂，切实用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动，认真学习贯彻省市“两会”精神，自觉把各项工作放在大局全局中谋划推进；二是全面加强意识形态工作，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，弘扬水文化，不断提升企业影响力和引领力；三是筑牢安全生产底线，坚定不移地把安全生产摆在首要位置，持续加强平安企业建设，切实推动国务院十五条安全硬措施落实落地；四是坚持让担当实干蔚然成风，事不避难、义不逃责，以斗争精神迎接挑战，以快干实干出彩出新；五是进一步优化营商环境，紧盯群众的细节需求和“急难愁盼”问题，持续开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，把一切为了人民落实到工作的各方面、全过程；六是坚持用正风肃纪永葆本色，以自我革命精神纵深推进全面从严治党，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义。
要加强战略指导，谋求企业持续发展。一是优化内控体系，提升风险管理水平；二是深化国企改革，增强发展内生动力；三是全力完成重点项目建设；四是完成特许经营协议的签订；五是加快绿色产业发展；六是加大科技创新投入。
大道至简，实干为要。2023年，阳逻公司将在集团公司的坚强领导下，学思践悟党的二十大精神，以奋发有为的精神状态履职尽责、干事创业，在全力推进公司“十四五”战略规划上落地见效、在全面完成2023年各项工作目标任务中当先锋、打头阵，为开创阳逻公司改革发展新局面而努力奋斗。