习近平总书记在党的二十大报告指出，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。2023年1月，中共中央组织部和人力资源社会保障部关于印发《事业单位工作人员考核规定》的通知，鲜明树立了新时代选人用人导向，为培养风清正气、忠诚担当干部奠定制度基础。
作为基层青年干部，更应对标对表，着眼自身不足，争先创新，立志成为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部。
坚定信念，立德于心。务必将政治标准放在首位，培育政治品质和道德品行。坚定拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。忠于宪法、忠于国家、忠于人民；做到坚持原则、敢于斗争、善于斗争；胸怀祖国、服务人民，恪守职业道德；遵守社会公德、家庭美德和个人品德。
素质优良，业务高效。培养新时代要求履行岗位职责的政治能力、工作能力、专业素养和技术技能水平。从政治判断力、政治领悟力、政治执行力和学习调研能力、依法办事能力、群众工作能力、沟通协调能力、贯彻执行能力、改革创新能力、应急处突能力等方面着手，多学提升。
爱岗敬业、勤勉尽责。勤政务实是基本工作要求，干部要有勤勤恳恳、踏踏实实的务实精神，一步一个脚印地工作，“吃苦在前，实干在前，吃亏在前”。做到担当作为、锐意进取、勇于创造、甘于奉献。
钻研业务，精益求精。牢固树立以人民为中心的工作导向，履行好岗位职责。在其位而谋其职，工作上敢于碰钉子，切实为人民群众办实事解难题。
廉洁自律，正本清源。须严格遵守中央八项规定精神，行使好手中的权力，做到不义之财坚决不要，绝不触碰法律底线。面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，把握原则，时刻警钟长鸣，防微杜渐。
新时代赋予青年干部新使命。乡村要振兴，需要一支高素质干部队伍担当作为，这也是人民群众的热切期盼，也是党和国家事业发展的必然要求。