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中国银行黄石分行“2023年收官暨2023开门红专业能力及服务能力”提升培训-黄石港支行篇

创建于2023-02-15 阅读0

                   目录

                  一、精彩晨会    

                  二、责任人沟通

                  三、岗位沟通

                  四、营销动态

                  五、工作汇报

                  六、夕会总结

  🌟精彩晨会🌟

🌹🌹一日之计在于晨,新的一天新的开始。

🌹全员列队整齐,仪容仪表自检,齐声问好开始今天的晨会内容。

🌹周行长宣贯晨会主要内容有三点:1.本月揽存业绩完成率及本周业绩完成率,业绩任务目标下发到个人,个人完成情况,及业绩产出方向。2.关于信用卡业绩完成情况,全员需每日明确工作目标。3.利用厅堂代发薪,做好代发留存指引。

🌹麦肯锡阮老师强调多数人动起来比少数人动起来更重要,过程比结果更重要,长期效果比短期效果更重要。最后我们以激情满满进入今日工作。🌈🌈🌈

🌻岗位沟通

🌻阮老师与周行长沟通交流,

1.关于代发薪及社保代发存留存事宜,尽量保证厅堂人手充足,针对可开发客户进行引导,结合《财富管理垫板》中通货膨胀数据宣贯,让客户合理做好资金配置。让资金得到保值。

2.关于公私联动利用网点现有客户包括资源客户纬度展开获客,见效较快,客户潜质较好。

🌻营销动态🌻

🌼上午网点厅堂人流量大,葛行长热情耐心为客户分流,并对等待区客户关于揽存业务宣贯及信用卡活动宣贯。

🌻营销动态🌻

🌼上午网点厅堂人流量大,廖经理热情耐心为客户分流,并对等待区客户关于揽存业务宣贯及信用卡活动宣贯。成功揽存一笔6万活期,等其他资金到期一起存定期[强][强]

🌻营销动态🌻

🌼上午网点厅堂人流量大,柯经理热情耐心为客户分流,并对等待区客户关于揽存业务宣贯及信用卡活动宣贯。

🌻营销动态🌻

🌼葛行长热情耐心为客户办理转存业务,同时积极给客户宣贯关于定期揽存利率参与抽奖活动。

               🌟营销快讯🌟

🌹🌹柯经理在厅堂热情细心接待社保代发客户并给客户宣贯通货膨胀环境,介绍我行定期存款产品,成功办理定存1万[强][强][强]

  🌟岗位沟通🌟 

🌹🌹麦肯锡阮老师就社保代发留存和行内二次营销与综服柯经理沟通探讨。

🌻 在正常有序开展厅堂工作同时,多做关于定存活动宣贯,有需要现场添加微信或留下联系方式,将优质社保客户转化为定存客户;

🌻关于客户电话登记本,明细化,客户身份,性别,年龄及工作单位,进行资产分类,5万以下,及20万以下做数据明显分享,根据不同阶级客户进行电话邀约深度挖掘。保持线上线下互动,培养与客户黏性,增大让客户池,让客户无处不在。

         🌟岗位沟通🌟

 🌹🌹麦肯锡阮老师就社保代发留存和行内二次营销与廖经理沟通探讨。

🌻 在正常有序开展厅堂工作同时,多做关于定存活动宣贯,有需要现场添加微信或留下联系方式,将优质社保客户转化为定存客户;

🌻关于客户电话登记本,明细化,客户身份,性别,年龄及工作单位,进行资产分类,5万以下,及20万以下做数据明显分享,根据不同阶级客户进行电话邀约深度挖掘。保持线上线下互动,培养与客户黏性,增大让客户池,让客户无处不在。

🌟精彩夕会🌟

🌼🌼今日夕会由葛行长组织召开,夕会内容主要是三点:第一今日社保代发留存业绩的汇总共计与通报,以及各岗位今日工作情况总结;

第二关于临界20万理财客户账户客户讨论,提高揽金业绩。

🌺🌺最后阮老师对全体同事的辛苦付出以及辅导工作的支持表示感谢。关于社保代发留存给出一万元定存派送小礼品作为揽金一句话口径输出。提高揽金业绩数据。祝愿大家圆满完成开门红任务👊👊

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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