按照集团公司党委、直属机关党委部署要求，2月13日，由党支部书记徐兰宏同志，主持客运部党支部召开2022年度民主生活会暨支委组织生活会。
党支部对开好此次民主生活会高度重视，在收到会议通知后，第一时间研究制定工作方案，从集中学习研讨、充分谈心谈话、广泛征求意见、精心准备资料等方面，扎实做好会前准备工作，经直属机关党委审核同意后召开会议。会议紧扣主题，对照党的二十大精神和党章党纪党规、意识形态工作责任制、全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”要求查找问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写对照检查材料，确保民主生活会达到红脸出汗的实际效果。
民主生活会上，徐兰宏同志通报了2021年度组织生活会整改措施落实情况，以及本次民主生活会征求意见建议情况，代表党支部作对照检查，深入查摆了存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了整改方向和措施。
随后，支委委员逐人发言，开展批评和自我批评。支委委员以刀刃向内的勇气、自我革命的精神，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是查找差距不足，严肃认真开展相互批评，开诚布公、坦诚相见，进一步统一了思想、明确了方向，凝聚了团结奋进的力量。
徐兰宏同志对会议进行了总结：党支部将以此次民主生活会为契机，以党的二十大会议精神为指引，在集团公司党委、直属机关党委的坚强领导下，全面加强和改进党的建设，为集团公司高质量持续健康发展贡献客运集体智慧和力量。
领导人员民主生活会后，党支部召开党员大会，对于党支部委员会工作进行了测评，并组织开展了2022年度党员民主评议工作。
客运部党小组、客票管理所党小组和客户服务中心党小组召开组织生活会，开展批评与自我批评，党员领导人以普通党员身份参加了所在党小组组织生活会，接受了其他党员的批评意见，对其他党员提出了批评意见。党小组组长带头进行自我批评，其他党员依次严肃认真开展批评和相互批评，对问题不遮掩、不回避，达到了交换意见、沟通思想、相互帮助的效果。