2023年2月9日，太原中心支行组织召开机关第三届第一次职代会暨“我为职工办实事”专题职代会，95名职工代表参加了会议。会议由党委委员、工会主任、大会执行主席徐向东同志主持。
2022以来，太原中支工会扎实推进人民银行工会关于“我为职工办实事”活动，制定并实施6大项目21项清单，积极推动解决职工群众最直接最现实的利益问题，在做好互助保障、做实组织关怀、做强健康管理、做优“职工之家”等方面开展了大量卓有成效的工作，受到干部职工的广泛认可。
会上，太原中心支行党委书记、行长高波同志作了《太原中心支行机关工作报告》，回顾总结了2022年以来主要工作，指出了工作中存在的差距和不足，对今后工作提出四点要求:一是围绕金融支持实体经济发展、推进绿色金融和转型金融发展、防范化解重大金融风险、加强金融管理和服务等全年重点工作任务，推动工作业绩提档进位;二是聚集科学管理，加强干部队伍建设，全面加强内部管理；三是紧扣民主建设，持续做好民主管理和服务保障工作;四是抓牢凝聚青年政治建设，以更大力度加强青年工作。
工会办公室副主任袁秀丽、会计财务处处长刘强和内审处处长陈红燕三位同志分别作了《太原中心支行机关工会工作报告》、《太原中心支行机关财务收支情况报告》和《太原中心支行机关第二届第五次职代会提案落实情况和机关第三届第一次职代会暨“我为职工办实事”专题职代会提案审查情况的报告》，与会代表审议并通过了以上各项报告。会议还对太原中心支行机关第二届第五次职代会提案落实情况和机关第三届第一次职代会暨“我为职工办实事”专题职代会提案答复情况进行了满意度测评，两项测评满意率均达到100%。
本次职代会突出体现三个特点：一是党委重视，指导落实。中支党委高度重视此次职代会的筹备工作，召开党委会议听取汇报，专题研究提案及相关工作。二是领导组严格把关，组织实施。筹备领导组多次召开专题会议，成立提案、材料、会务组等多个专班，广泛听取意见建议，提出具体要求。三是聚焦提案，形成合力。组织相关职能部门对提案进行综合分析研判，提出具体落实措施。通过这次职代会，进一步将民主管理和“我为职工办实事”活动引向深入，为服务基层央行创新发展发挥积极助推作用。