人勤春早功不负，“兔”飞猛进开新局。为进一步明确学校工作方向，夯实为党育人、为民育才的教育根基，鼓足干劲开创新局。2月14日下午，我校组织召开了高新一小2022—2023学年第二学期教职工大会，全体教职工参会。
会议第一项 宣读任免决定
会上，崔兰英校长宣读了各部门人事调整及人员补充的任免决定。
会议第二项 各部门做开学前工作计划
学校各部门分管领导对新学期各部门的工作进行了详细的安排和部署。
办公室以服务性宗旨，紧紧围绕学校中心工作，求真务实，提质增效。发挥“中枢”作用，做好领导的参谋和助手；发挥“纽带”作用，做好承上启下协调工作；发挥“窗口”作用，做好学校形象力塑造；发挥“职能”作用，做好师德师风建设。
教导处根据上级部门文件精神工作重点，抓好教学常规，做好推门课的督查；做实做细课后服务工作，积极落实双减政策；创新教育评价方式，转变思路，加大各项常规督查力度，促使学校各项教学工作稳步推进。
教研室着眼教育教学质量，提出科学举措。深入研读教材，提升教学质量；立足发展，展开课题研究，促进教师反思成长；着眼成长，赛培训评促提升，提高教师科研水平；践行校本，落实G+T特色课程，大力推进我校教育教学的可持续发展。
政教处结合当前学校的实际情况，落实常规管理，努力提高德育工作的实效。以务实创新的精神，巩固德育工作的成果。落实党中央对“为党育人、为国育才” 的育人质量目标，做“有温度”的德育，为我校教育教学水平的稳步提高保驾护航。
安保处从加强安全隐患排查，全力筑牢防范屏障；做好疾病预防，护航师生生命健康；提高安全防范意识，做好法制宣传教育；落实安全保卫职责；加强交通安全管理；开展日常健康监测，做好疫情防控工作等方面进行全面安排部署。
总务处以为师生服务的宗旨，发扬求真务实的精神，切实提升服务质量和服务水平。创新工作模式，增强服务的时效性，并继续配合好各部门工作，为学校办学水平的全面提升做好后勤保障服务。
会议第三项 校领导分管工作部署
陶校主要从三方面作了强调，一要抓好精细化管理，严格落实各部门制定工作标准；二要不断完善常规工作规范，树牢安全防范意识；三要建立健全安全制度体系，强化安全责任体系。真抓实干，杜绝应付了事，把各项工作落到实处，干出成绩、干出特色。
崔校分析了当下学校所处的背景以及直面的问题与挑战，针对课堂教学质量、师资队伍建设、校本特色课程等工作内容提出新的目标和要求，强调要，明重点，规范教学教研常规；抓培训，提升教师业务素养；强督查，促进学科专业化发展；求创新，加强教材课标研磨；同时介绍了本学期即将成立的文创中心，鼓励教师在新学期的工作中取得新成效和新突破。
学校党支部邴书记指出要认真抓好学校党建及党风廉政建设工作，以立德树人为目标，发扬教师的奉献精神，做好自己的本职工作；发挥行政部门主体能动性，精诚团结，协调一致；提高教育服务质量，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提升教师政治素养。
会议第四项 签订各项安全责任书
各部门负责人、教师代表分别签订了规范办学责任书、安全责任书、个人诚信承诺书以及师德师风承诺书。
会议第五项 崔校长作总结讲话
最后，崔校长作了总结讲话，她对全体教师提出四点希望：一是希望教师坚守教育初心，牢记育人使命；二是希望教师永葆爱生之心，加强道德规范约束；三是希望教师对课堂精耕细作，提升课堂教学质量；四是希望教师常怀爱校之心，谱写学校高质量发展的新篇章！崔校长讲到“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”，新的学期我们将面临新的机遇、新的挑战，艰难困苦，玉汝于成！只要有愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，脚踏实地，埋头苦干，就一定能够把高新一小锦绣美好的宏伟目标变为美好现实。
风雨送春归，瑞雪迎春到。冬去春来，一场大雪过后，开启的是高新一小人更加奋发向上的每一天。让我们携起手来，以不变的教育初心一起拥抱教育的春天！