2月11日，江苏基久网络科技有限公司徐州分公司第三届第一次职工代表大会胜利召开。本次职代会以贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和企业民主管理工作的重要论述为指导思想，在建立健全现代企业制度过程中，进一步落实职工民主管理、民主监督的权利，构建和谐劳动关系，促进企业转型升。
公司总经理王治向大会作年度工作报告，全面回顾了2022年主要工作。公司自2014年成立以来，不断成长和壮大，业务收入和公司规模进入高速发展状态，2022年累计完成业务收入2.45亿元。徐州分公司共有员工2664人，较2021年底（2243人）增加了8.5%。
报告从公司管理、经营、绩效考核体系、人才管理机制和员工关心关爱工作等几个方面进行了总结，明确了2023年公司重点工作。指出，对公司管理和定位做具体谋化，做好服务，提升水平。完善绩效考核体系，建立健全人才框架体系。要不忘初心、牢记使命，谦虚谨慎、艰苦奋斗，以昂扬向上的精神面貌走好新的发展之路。
大会通报了上次会议提案处理和执行情况；表决通过了《江苏基久网络科技有限公司徐州分公司员工手册修改报告》《江苏基久网络科技有限公司徐州分公司实行不定时和综合工时员工工作制度和实施方案》等；签订了江苏基久网络科技有限公司徐州分公司第三届第一次职工代表大会会议决议。
会议通过举手表决方式选出江苏基久网络科技有限公司徐州分公司主席团成员和县分公司工会小组长。
通过不记名投票方式选举出江苏基久网络科技有限公司徐州分公司2022年工会先进工作者，并进行表彰。
最后，会议还特别邀请了中网科徐州分公司李殿雷总经理作总结讲话。李总强调基久徐州分公司要共同树立“网定乾坤·盈在服务”的支部品牌，必须坚持把职代会精神贯穿于全年工作的始终，把会议精神充分体现到本部门、划小核算单元、本岗位的工作目标、工作思路和工作措施上，形成推动公司发展的强大合力。
本次会议共同审议了许多重要议题，实现了原定目标，圆满完成了任务。接下来，我们务必认真落实重要议案、研究新的建议和诉求，不断强化沟通协作，以便更好地进行解决和实现目标。