对于007的最初的了解只是在数字上，截止到我报名时间时共组织了330个班，22880名参与者，这是一组非常庞大的数字，其背后是一群志同道合的朋友，之后会演变成坚定的粉丝群，到底这群组织是什么样的呢，带着好奇心我加入了这个学习团队。
为了找寻答案，我先是阅读了公众号中的所有文字，在文字中我发现了发起者的真诚与坚持，为了最初的梦想一直在努力，“择一路当全力以赴”的拼劲是007组织壮大的一个原因。当我看到视频介绍以及读写方法介绍的时候，我想组织者的文化底蕴、无私的分享精神是007壮大的另一个原因。
昨天的开班仪式，是让我比较震撼的。主持人及各组长的优雅谈吐透露出了他们儒雅的气质，他们虽然在各自不同的岗位，但却保持了对写作的热情。开办仪式上听了他们的加入战队的原因介绍，让我感到了来对了地方，我们都是怀揣着同样梦想来到这里，希望通过团队的努力实现自己的梦想。参加完开班仪式有这样几个词突然映出脑海。
跨界邀请学习，这是一种非常流行的学习方式，用在我们这个战队特别的合适，有几位组长带领着战友共同学习成长，虽然我们各自的工作各岗位不同，但是我们有着共同的成长需求。在交流中我们会获取到来自不同岗位优秀人员的观点，丰富了我们的见识。也许这就是对于以下名言的最好诠释：倘若你有一个苹果，我也有一个苹果，而我们彼此交换这些苹果，那么你和我仍然各有一个苹果。但是，假如你有一种思想，我也有一种思想，而我们彼此交流这些思想，那麼，我们每个人将会有两种思想。
抱团成长，成就彼此。所谓独行快众行远，唯有抱团才能克服赶路中的惰性和孤独，在团队的鼓励、支持下，我们才能走的更远，其实也才能走的更快，春光不负赶路人。
去中心化组织结构这是覃杰在视频介绍中我们团队的理念，细细品来何尝不是这样，一个人浑身是铁才能打几根钉，而去中心化的团队，才是无穷智慧的源泉。
通过昨天的开班仪式了解了战队的理念后，产生了强烈的认同感，我想以后的日子里和战友们在班子和组长的带领下“裹挟”成长。
番外篇
昨天的开班仪式上，主持人的控场能力，优雅的谈吐，实时的现场调控穿插，让人惊叹不已。各位组长的精心准备也让我自叹不如，他们各自有自己的观点，自己的理念，惊叹于他们的独立思考。群运营官最后的讲话，让我在现实中感受到这个战队能走到现在的原因除了理念外，就是人才。